Seminare zum Thema Digitalisierung

In diesem kompakten Seminar erfahren Sie, wie Sie digitale Recruiting-Strategien effektiv implementieren, von der ersten Anwerbung bis zur erfolgreichen Einstellung. Lernen Sie, wie Sie die geeigneten Online-Jobbörsen und Social Media Plattformen auswählen, Ihre Karriereseite optimieren und Künstliche Intelligenz für das Active Sourcing und die Kommunikation nutzen. Tauchen Sie ein in die Welt des digitalen Recruitings und nutzen Sie moderne Technologien und Kanäle, um effizienter und schneller die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Erhalten Sie einen kompakten Überblick und entwickeln Sie sich zum Experten in der Anwendung fortschrittlicher Recruiting-Technologien und -Prozesse.

In this seminar you will learn how to successfully take over the leadership and organization of a team as a new manager. You will learn how to adapt teams by aligning the structure and organization with higher-level goals and how to use existing conditions.

As a new leader, you will learn how to correctly integrate individual team members and their expertise, and how to recognize and promote employees' abilities.

The course offers the opportunity to recognize your own personality traits and to classify them in the context of a new team.

Our learning platform LearningHub @Cegos is part of this seminar. In addition to the digital seminar documents, the training is enriched with further learning formats and media. In order to achieve a sustainable transfer of knowledge into everyday work, the seminar is implemented according to our 4REAL approach model.

KI-Tools wie ChatGPT, Google’s Gemini, Aleph Alpha und andere sind extrem nützliche Werkezuge bei der Textarbeit – zum Beispiel bei der Erstellung von Social Media Inhalten. Dabei geht es nicht darum, menschliche Social Media-Managerinnen und -Manager zu ersetzen. Viel mehr bieten die Tools die Möglichkeit, einen „Sparingspartner“ bei der kreativen Text- und Bild-Arbeit zu haben, mit dem man in ein Ideen-Ping-Pong einsteigen kann und am Ende noch bessere Ergebnisse bekommt. In diesem kompakten Praxisworkshop schauen wir, wie sich KI-Tools für die Textarbeit bei Social Media Plattformen wie Facebook, LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube und Co. einsetzen lassen. Und natürlich besprechen wir die Grundlagen: Was macht eine gute Facebook-Überschrift aus? Wie müssen Kurznachrichten auf X, Threads oder Mastodon formuliert sein? Wie unterscheidet sich die Sprache der Texte im Unternehmens-Blog von denen auf der Webseite? Wir zeigen es Ihnen: im Workshop trainieren Sie mit Hilfe von KI, nutzergerechte Texte für Ihre Online-Kommunikation zu schreiben und erfahren, wie ein Unternehmen umdenken muss, um im sozialen Netz erfolgreich zu sein.

Model-Based Systems Engineering (MBSE) is a key enabler for successful systems development. The Vision 2025 of the International Council on Systems Engineering (INCOSE) states MBSE will become the norm for systems engineering. You learn and experience the foundations of MBSE and the FAS method in a compact, hands-on online training course.

You will learn the international standard OMG Systems Modeling Language (OMG SysML“) and receive valuable first-hand practices for your daily work. We at oose are co-developers of SysML and actively involved in numerous MBSE projects.

Systems primarily provide functions to their users but are mostly developed component-oriented by engineers. The too-early focus on physical components, for example, the electrical engine, and not on the function, for example, generating power, slows down innovation and prevents synergy effects.

Using the Functional Architectures for Systems (FAS) method, the training course leads you from the system idea, through a use case analysis and requirements, to a technology-independent functional system architecture that is stable over many product generations. Based on this, you make architecture decisions to derive a physical system architecture with concrete components and to detail and model these further. With the help of sequence and state diagrams, you specify system behavior and derive the required interfaces to enable this behavior.

You will apply your newly learned knowledge directly to a practical case study, which you will design and discuss together with the other participants during the training course. Focused on the essentials, you will work with SysML on (digital) flipcharts. You will experience the FAS method using a creative workshop card technique.

With the digitalization of the entire work environment, employee data protection has become an indispensable part of HR work. From (e-)recruiting to onboarding and offboarding, all HR tasks must be designed to comply with data privacy requirements. Violations of data protection regulations can lead to massive fines. More than ever, precise knowledge of the GDPR and the reformed Federal Data Protection Act is therefore essential for effective and successful HR work. Get compact information and set up your HR department with the imparted tools in a legally secure manner.

Model-Based Systems Engineering (MBSE) is a key enabler for successful systems development. The Vision 2025 of the International Council on Systems Engineering (INCOSE) states MBSE will become the norm for systems engineering. You learn and experience the foundations of MBSE and the FAS method in a compact, hands-on online training course.

You will learn the international standard OMG Systems Modeling Language (OMG SysML“) and receive valuable first-hand practices for your daily work. We at oose are co-developers of SysML and actively involved in numerous MBSE projects.

Systems primarily provide functions to their users but are mostly developed component-oriented by engineers. The too-early focus on physical components, for example, the electrical engine, and not on the function, for example, generating power, slows down innovation and prevents synergy effects.

Using the Functional Architectures for Systems (FAS) method, the training course leads you from the system idea, through a use case analysis and requirements, to a technology-independent functional system architecture that is stable over many product generations. Based on this, you make architecture decisions to derive a physical system architecture with concrete components and to detail and model these further. With the help of sequence and state diagrams, you specify system behavior and derive the required interfaces to enable this behavior.

You will apply your newly learned knowledge directly to a practical case study, which you will design and discuss together with the other participants during the training course. Focused on the essentials, you will work with SysML on (digital) flipcharts. You will experience the FAS method using a creative workshop card technique.

Zur Führung von Teams und Unternehmen sowie von Dienstleistern und Berater:innen ist das Wissen um die Funktionsweisen und Erfolgsfaktoren von Digital Marketing und New Media sowie von Social Media und Social Networks fürs Management unerlässlich. Im Seminar erfahren Sie alles zum strategischen Hintergrund sowie zur Planung, Umsetzung und zum Controlling von Digital Marketing sowie grundlegende KI-Insights. Im Zentrum steht die anwendungsbezogene Vermittlung von praxisrelevantem Know-how zu den Vorteilen digitalen Marketings, beispielweise bei der personalisierten Kundengewinnung und -bindung, dem Ausbau von Kundenzufriedenheit, -wert und -loyalität, der Steigerung der Weiterempfehlungsbereitschaft sowie von Image und Reputation von Marken und Unternehmen - betont wird dabei vor allem der Einfluss von New Marketing-Maßnahmen auf Effizienz, Wettbewerbsvorteile und den Unternehmenserfolg.

Recruiting-, Vertriebs- und Vermarktungsprozesse haben sich massiv verändert. Eine immer größere Rolle spielen digitale Kommunikationsinstrumente. Insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) eröffnen sich dadurch neue Möglichkeiten, mit der größer aufgestellten Konkurrenz, die meist über höhere Budgets für PR und Marketing verfügt, mitzuhalten. Doch auch im Bereich analoger Kommunikationsmaßnahmen bestimmt nicht automatisch der Etat über den Wirkungsgrad der eingesetzten Mittel. Weniger ist sogar oft mehr.

Digitalisierung, Globalisierung, KI – die Arbeitswelt verändert sich rasant. Starre Hierarchien, eingefahrene Strukturen und Abteilungsdenken haben ausgedient. Die Transformationsprozesse hin zur agilen Organisation führen jedoch oft zu Ängsten und Widerständen. Mit Deiner Weiterbildung Agile Change Coach begleitest Du die Veränderung kompetent und sensibel. Und wandelst so Probleme in Lösungen um.
In Deiner Weiterbildung lernst Du verschiedene Techniken der Kommunikation und Gesprächsführung im Kontext der Wirtschaftspsychologie kennen. Du legst Dir einen Werkzeugkasten an Gesprächstechniken zu, mit dem Du Probleme aufdecken und Alternativen entwickeln kannst. Du erlernst Grundlagen und Prozessmodelle der Kreativität, um verkrustete Strukturen, starre Prozesse und Abteilungsdenken aufzulösen. Praxisbeispiele vermitteln Dir alles über Strategien, Strukturen, Führung, Instrumente und Kultur der agilen Organisation. Konzepte und Methoden des Change Managements machen Dich fit für den Transformationsprozess. Dazu löst Du Unsicherheiten, Widerstände und Ängste bei Mitarbeitenden auf und motivierst sie zu einer agilen, zukunftsorientierten Arbeitsweise.

3-Tage Zertifikats­lehrgang

Prozessmanagement mit Fachkompetenz und Zukunftstechnologien

Der/die moderne Prozessmanager/in

Professionelles Prozessmanagement

Prozesse und Ressourcen optimieren – Zeit und Kosten reduzieren

Der digitale Wandel dominiert die Unternehmensstrategien und erfordert von Prozessmanagern mehr denn je, effektive und effiziente Abläufe sicherzustellen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. In diesem Kontext ist es entscheidend, Prozesse präzise zu erfassen und nachhaltig zu optimieren. Erfahren Sie, wie Sie prozessrelevante Informationen klar und strukturiert visualisieren und dokumentieren. Entdecken Sie systematische Ansätze zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen und lernen Sie, diese durch gezielte Maßnahmen erfolgreich umzusetzen.

KI im Prozessmanagement

Prozesse mit KI-Tools definieren, analysieren und optimieren

Optimieren Sie Ihre Prozesse mit KI-Tools und steigern Sie die Effizienz Ihres Unternehmens. Automatisieren Sie Aufgaben und verbessern Sie Entscheidungsprozesse durch den gezielten Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Lernen Sie, wie Sie KI nutzen können, um detaillierte Prozesslandkarten zu erstellen und Schnittstellen effizient zu gestalten. Kombinieren Sie Lean-Management-Prinzipien mit KI, um Verschwendung zu minimieren und die Produktivität zu maximieren. Nutzen Sie die Chancen der Zukunft im Prozessmanagement!