Nach diesem Seminar sind Sie bestens vorbereitet auf die Herausforderungen der agilen Teamarbeit mit softwaregestütztem Projektmanagement sowie der zielgerichteten Kommunikation und dem Veränderungsmanagement in der digitalen Transformation.
Bei diesem Seminar besteht die Möglichkeit einer Förderung von bis zu 100%. Sprechen Sie uns an.
Corporate Culture und Arbeit 4.0 - Strategie und Struktur in der Digitalisierung
Lernklima, Lernen und Wissensmanagement 4.0
Change-Management in der digitalen Transformation
Mitarbeiter:innen im Change Prozess
Leadership und Kommunikation
Anforderungen an Führungskräfte
Rolle und Rollenverständnis
Managerial Effectiveness
Innovationsmanagement und Kreativitätstechniken
Selbstmanagement und Arbeitsorganisation
Projektmanagement
Besprechung und Beratung
Teamwork
Klassisches Projektmanagement
Agiles Projektmanagement
SCRUM
Dauer/zeitlicher Ablauf:
92 Stunden
Teilnahmevoraussetzungen:
Für diese Weiterbildung bringen Sie idealerweise einen kaufmännischen Studienabschluss oder langjährige Berufserfahrung, Offenheit und Interesse für New Work mit.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
In der virtuellen Lernumgebung von  Microsoft Teams sind Sie live und interaktiv mit anderen Lernenden und der Trainer:in verbunden. Während der Qualifizierung können Sie Fragen stellen, diskutieren und aktiv am Lernprozess teilnehmen.
Zielgruppe:
Akademiker:innen/Studienaussteiger:innen, Berufsrückkehrer:innen, Berufserfahrene, Soldat:innen, Rehabilitanden, Menschen mit Behinderung, Arbeitnehmer:innen/Privatzahler:innen/ Berufstätige
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