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Stellenanzeigen optimal erstellen und platzieren

Seminar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Wunsch-Kandidat:innen. Der Erfolg einer Stellenanzeige hängt nicht nur vom Inhalt, sondern auch von der präzisen Ansprache der richtigen Zielgruppe ab. In einer Zeit, in der verschiedene Generationen den Arbeitsmarkt prägen, reicht eine allgemeine Ansprache oft nicht mehr aus. Jede Generation bringt ihre eigenen Ansprüche an den Bewerbungsprozess und den Arbeitsplatz mit – ob es sich um die Generation Y, Z oder die aufkommende Generation Alpha handelt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen strategisch und gezielt an die richtigen Talente ausrichten. Es geht darum, m...
Termin Ort Preis*
26.11.2024 Potsdam 1.309,00 €
29.11.2024 Hamburg 1.309,00 €
02.12.2024 Stuttgart 1.309,00 €
04.12.2024 Nürnberg 1.309,00 €
06.12.2024 Leipzig 1.309,00 €
09.12.2024 Berlin 1.309,00 €
13.12.2024 Frankfurt am Main 1.309,00 €
20.12.2024 Hannover 1.309,00 €
02.01.2025 Potsdam 1.309,00 €
03.01.2025 Düsseldorf 1.309,00 €
08.01.2025 Berlin 1.309,00 €
10.01.2025 München 1.309,00 €
17.01.2025 Hamburg 1.309,00 €
03.02.2025 Frankfurt am Main 1.309,00 €
04.02.2025 Berlin 1.309,00 €
14.02.2025 Leipzig 1.309,00 €
17.02.2025 Hannover 1.309,00 €
21.02.2025 Stuttgart 1.309,00 €
28.02.2025 Nürnberg 1.309,00 €
05.03.2025 Düsseldorf 1.309,00 €
17.03.2025 München 1.309,00 €
21.03.2025 Potsdam 1.309,00 €
28.03.2025 Hamburg 1.309,00 €
31.03.2025 Berlin 1.309,00 €
03.04.2025 Frankfurt am Main 1.309,00 €
04.04.2025 Leipzig 1.309,00 €
17.04.2025 Hannover 1.309,00 €
25.04.2025 Nürnberg 1.309,00 €
30.04.2025 Stuttgart 1.309,00 €
09.05.2025 München 1.309,00 €
16.05.2025 Düsseldorf 1.309,00 €

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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Zielgruppenanalyse – Werte, Erwartungen und Kommunikationspräferenzen unterschiedlicher Generationen (z. B. Generation Y, Z und Alpha)
  • Erstellung generationenspezifischer Stellenanzeigen – Inhalt, Ton und visuelle Gestaltung von Anzeigen an Zielgruppen anpassen
  • Employer Branding in Stellenanzeigen – Unternehmen authentisch und überzeugend präsentieren, um Vertrauen bei Kandidat:innen zu gewinnen.
  • Strategische Platzierung von Stellenanzeigen – Auswahl und Einsatz von Plattformen, wie Printmedien, Websites, sozialen Netzwerken und Personalagenturen
  • Innovative Methoden der Personalbeschaffung – Moderne Tools und Social Media (z. B. TikTok, Meta, LinkedIn und Xing) richtig nutzen, um die Reichweite von Anzeigen zu maximieren.
  • Onboarding beginnt bei der Stellenanzeige – der Erstkontakt als Grundstein für die Einarbeitung und langfristige Bindung von Kandidat:innen
  • Erfolgsanalyse und Optimierung – Kennzahlen und Feedback zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Verbesserung
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Stellenanzeige ist der erste Berührungspunkt zwischen Ihrem Unternehmen und Ihren Wunsch-Kandidat:innen. Der Erfolg einer Stellenanzeige hängt nicht nur vom Inhalt, sondern auch von der präzisen Ansprache der richtigen Zielgruppe ab. In einer Zeit, in der verschiedene Generationen den Arbeitsmarkt prägen, reicht eine allgemeine Ansprache oft nicht mehr aus. Jede Generation bringt ihre eigenen Ansprüche an den Bewerbungsprozess und den Arbeitsplatz mit – ob es sich um die Generation Y, Z oder die aufkommende Generation Alpha handelt.In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie Ihre Stellenanzeigen strategisch und gezielt an die richtigen Talente ausrichten. Es geht darum, moderne Recruiting-Wege zu erkennen, die digitale Reichweite optimal zu nutzen und die richtigen Plattformen für unterschiedliche Generationen zu wählen.

*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen.
Seminarkennung:
30770
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