Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 146 Organisationsentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
Stefan Lammers
Change Manager, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-40625 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Joachim Norf
Coach, Interim-/Projektmanager, Organisationsentwickler
D-40231 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Matthias Reithmann
Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-71364 Winnenden
Honorar auf Anfrage
Klaus Sageder
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
A-4040 Linz
Tageshonorar 1800 Euro
Elke Müller
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-70597 Stuttgart
Tageshonorar 1300 Euro
Ralf Juhre
Change Manager, Coach, Organisationsentwickler, Trainer
D-63486 Bruchköbel
Tageshonorar 1850 Euro
Susanne Voigt
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-22609 Hamburg
Tageshonorar 1500 Euro
Dr. Thomas Würzburger
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
A-5026 Salzburg
Honorar auf Anfrage