Positive Leadership – Mit stärkenorientiertem Führen zur High Performance
Seminar - Wyler Leadership Consulting
Mitarbeitende, die zufrieden sind und ihre eigenen Stärken einbringen können, leisten mehr. Speziell die Generationen Y/Z sind weniger durch Anpassung an eine schablonenhafte Jobbeschreibung motivierbar, als durch eine Passung von eigenen Stärken und der Möglichkeit, diese auch zu leben und weiter zu entwickeln. Positive Leadership als wissenschaftlich erforschter, evidenzbasierter Führungsansatz zielt darauf ab, Führungspersonen erkennen zu lassen, wie individuelle Stärken der Mitarbeitenden erkannt, gefördert und für das Unternehmen effektiv genutzt werden können.
Was ist Positive Leadership und was erreicht man mit diesem zukunftsorientierten Führungsstil als Führungskraft, als Team, als Unternehmen?
Wissenschaft und Forschung belegen die Wirkung von PERMA. Aber was versteht man darunter konkret?
Die fünf Faktoren des PERMA-Modells
Psychologische Sicherheit im Team
Analyse der eigenen Stärken. Stärkenorientiertes Führen bringt nachweisbare Vorteile mit sich: Leistungen der Mitarbeitenden verbessern sich, Kranken-stände und Burn-Out-Risiken sinken, während die Motivation steigt und die Führungskräfte merklich entlastet werden.
Stärkenorientierte Feedbacktechniken
Methoden, Tools und Führungstechniken zu Positive Leadership
Individueller Praxistransfer anhand des eigenen Profils
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnehmende lernen Positive Leadership als Führungsansatz, abgeleitet aus dem PERMA-Modell der Positiven Psychologie von Prof. Dr. M. Seligman, und dessen zahlreiche direkte Anwendungsmöglichkeiten kennen. Praktische Übungen und das Erlernen von konkreten Methoden und Techniken, die in den täglichen Führungsalltag integriert werden können, stehen im Vordergrund. Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars wird den Teilnehmenden ein Zertifikat ausgestellt.
Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit Linien- oder Projektverantwortung
Technische Voraussetzungen:
Keine
Material:
Seminardokumentation wird abgegeben.
Zielgruppe:
Aufsichtsräte/innen / Führungskräfte mit Linien- oder Projektverantwortung aller Branchen
Referenten
Dr. Peter E. Wyler - zertifizierter Positive Leadership PERMA-Lead® Consultant/Coach
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