Webinar - Campus Weiterbildung der HAW Hamburg
Im Seminar bekommen Sie einen Überblick über die unterschiedlichen Arbeitsphasen und einen Instrumentenkoffer für ihre Beratungs- und Unterstützungsarbeit. Anhand von Fallbeispielen aus Ihrer Arbeitspraxis werden wir Kriterien zur Einschätzung von komplexen Fallsituationen üben und mit Hilfe unterschiedlicher Methoden eine differenzierte Falleinschätzung vornehmen, um Stärken und Ressourcen herauszuarbeiten.
Dieser Praxis-Workshop vermittelt Ihnen eine Einführung in eine personenzentrierte Fallarbeit mit Methoden aus der Lösungsorientierten Beratung und Stärkenarbeit.Für eine Auffrischung grundlegender Kenntnisse zum Handlungskonzept Case Management (Arbeitsphasen und Funktionen) steht Ihnen optional ein Einführungsvideo vor Seminarbeginn zur Verfügung. Neben kurzen Inputs werden im Seminar die Methoden anhand von eigenen Fällen ausprobiert.
| Termin | Ort | Preis* |
|---|---|---|
| auf Anfrage | online | auf Anfrage |
Einführung in das Stärkenorientierte Case Management, das einen personenzentrierten Arbeitsansatz verfolgt und einen Pool an Methoden bietet
Haltungsebene - Leitgedanke der Stärkenarbeit: Stärken aktivieren Ressourcen
Methoden zur Identifizierung von komplexen Fallsituationen, Klärung von Aufträgen und Rollen
Methoden zur differenzierten Erkundung von Charakterstärken, Fähigkeiten und Bedürfnissen
Techniken und Instrumente wie (Stärkenorientierte Gesprächsführung, PELZ-Modell)
Arbeitsformate: Input, Übungen und Arbeit an (eigenen) Fallbeispielen
Die Weiterbildung richtet sich an erfahrene Fachkräfte und Einsteiger*innen, die neue Impulse für die Gestaltung ihrer personenzentrierten Beratungs- und Fallarbeit bekommen möchten.
Angesprochen sind u.a. Fachkräfte aus dem Sozial- und Gesundheitswesen, Fachkräfte/Sozialarbeiter*innen aus dem Bereich Jugendhilfe, Psychiatrie, Eingliederungshilfe ggf. Beschäftigungsförderung.
