Gleichstellung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Gleichstellung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 222 Schulungen (mit 790 Terminen) zum Thema Gleichstellung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 27.11.2024- 29.11.2024
- Wuppertal
- 1.640,00 €
Mitarbeitergespräche: Schwierige Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
- 22.05.2024
- Dresden
- 1.065,05 €
Webinar
Live-Online: Vielfalt leben - Vorurteile erkennen mit Erfolgstrainer Michael Wigge
- 24.05.2024
- online
- 649,00 €
Sind Sie auf der Suche nach Seminaren, die eine positive Haltung zu Diversität fördern, um in einer globalisierten und digitalisierten Arbeitswelt gut aufgestellt zu sein? Dieses Seminar bietet Ihnen hierzu eine gute Weiterbildung:
E-Learning
Fachreferent/in Arbeitsrecht - Zertifikats-Lehrgang, Dauer 3 Monate
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 2.017,05 €
Bereits mehr als 900 erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen.
E-Learning
Weiterbildung Diversity Management Consultant
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Megatrends wie Globalisierung und New Work sowie die demographische Entwicklung führen dazu, dass die Vielfalt in Unternehmen an Bedeutung gewinnt. Es geht um die respektvolle Anerkennung von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexuelle Orientierung etc. Und zwar so, dass sich alle wohlfühlen und gleichzeitig ihre diversen Fähigkeiten in die Organisation einbringen können. Mit Deiner Weiterbildung Diversity Management Consultant (m/w/d) bist Du Teil des Paradigmenwechsels.
Während Deiner Weiterbildung lernst Du die Unterschiede zwischen Inklusion und Exklusion kennen. Du beschäftigst Dich mit sozialer Ungleichheit und der daraus resultierenden interkulturellen sozialen Arbeit. Im Seminar „Partizipation, Selbstbestimmung und Intersektionalität“ fokussiert Du Dich auf die drei Grundprinzipien professionellen Handelns in pädagogischen und sozialen Arbeitskontexten. Dann geht’s ans eigentliche Thema: Das Diversity Management. Mit Strategien und Methoden, um die organisatorische Vielfalt aktiv zu planen, zu koordinieren und zu steuern. Damit Du später individuelle Kompetenzen, Eigenschaften, Haltungen und kulturellen Hintergründe der Mitarbeitenden für den Erfolg der Organisation nutzen kannst.
E-Learning
Weiterbildung Personalreferent mit Schwerpunkt Personalentwicklung und Arbeitsrecht
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Mit Talentmanagement, Personalentwicklung und Kompetenzmanagement, Motivations- und Leistungssteigerung sowie Personalbeurteilung kennst Du Dich in Zukunft aus. Du kommunizierst konstruktiv und zielführend, auch in schwierigen Gesprächen. Denn Du verfügst über eine Toolbox an Kommunikationstechniken und hast auch psychologisch-menschliche Aspekte im Blick. Du bist vertraut mit dem individuellen und kollektiven Arbeitsrecht. Was gilt für Schwangere, Azubis oder Schwerbehinderte? Was regeln Betriebsverfassungsgesetz, Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung? Du kennst den arbeitsrechtlichen Rahmen der Personalentwicklung. Und die neuesten Rechtsprechungen. Zum Abschluss setzt Du Dich mit Macht, ethischen Dilemmata und Wertekonflikten in der Arbeitswelt auseinander. Und findest Lösungen für den Umgang damit.
Fernlehrgang
Fernstudium Heilpädagogik/ Inklusionspädagogik (M.A.)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
E-Learning
Online-Vortrag im Selbststudium: Diskriminierung vor und während des Arbeitsverhältnisses
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 166,60 €
Highlights aus den Schnittstellen des Arbeits- und Sozialrechts
- 24.05.2024
- Frankfurt am Main
- 476,00 €
Webinar
Leistungsverzug und Behinderungen
- 27.05.2024
- online
- 296,31 €
Kaum ein Bauvorhaben wird bei Störungen in der vorgesehenen Zeit fertiggestellt. Die vielfältigen Ursachen für Behinderungen führen zu verschiedenen Ansprüchen der Vertragsparteien untereinander und zu kaum noch entwirrbaren Überlagerungen.
Die Rechtsprechung hat sich in den vergangenen Jahren insbesondere mit Entschädigungsansprüchen des Auftragnehmers beschäftigt und diese fortentwickelt. An der Darstellung bauzeitbedingter Ansprüche scheitern jedoch die meisten Klageverfahren des Auftragnehmers.
In diesem 120-minütigen Online-Seminar werden die Unterschiede der Behinderungsfolgen vorgestellt und deren Darstellung erläutert. Während des Vortrags und an dessen Ende besteht die Möglichkeit, Fragen zu stellen und aktuelle Probleme zu diskutieren.
Webinar
Webinar – Die Schwerbehindertenvertretung kompakt – Teil 3 (SBV 3)
- 27.05.2024- 29.05.2024
- online
- 1.184,05 €
Webinar
Aufbau einer innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG
- 28.05.2024
- online
- 474,81 €
Nach einer knappen Auffrischung der Grundlagen des AGG erfahren Sie, welche Aspekte beim Aufbau der innerbetrieblichen Beschwerdestelle nach § 13 AGG berücksichtigt werden sollten. Es wird beleuchtet, welche Struktur die innerbetrieblichen Beschwerdestelle haben kann, welche Befugnisse die Stelle innehat und wie sie tätig werden sollte. Die mögliche Kooperation mit anderen innerbetrieblichen Gremien wird erläutert. Darüber hinaus zeigt Ihnen unsere Referentin, welche innerbetrieblichen Instrumente genutzt werden können, um der innerbetrieblichen Beschwerdestelle eine solide Grundlage für die Bearbeitung von Diskriminierungsbeschwerden zu geben. Grundkenntnisse des AGG werden vorausgesetzt.