Ihre Aufgaben:
• Durchführung von Präsenz- und Online-Schulungen und Trainings
• Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen/-unterlagen
• Weiterentwicklung von Lehr- und Lernprogrammen für Präsenz- und Online-Trainings in Zusammenarbeit mit dem Team
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Coachings/Mediation und Beratungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Potenzialanalysen im Bereich von Nachwuchs-, Fach- und Führungskräften
Ihre Fähigkeiten:
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium
• Qualifikation im Bereich Mediation/Konfliktmanagement im Umfang von mind. 50 Zeitstunden
• Qualifikation zum systemischen Coach gewünscht, aber nicht zwingend
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in den Aufgabenfeldern Schulung, Coaching oder Beratung
• Neugier und Begeisterung für die Mitgestaltung aktueller Themen, Herausforderungen und Veränderungsprozesse
• Ideen und Innovationsbereitschaft
• Sicheres Auftreten und Redegewandtheit
• Reisebereitschaft
Bewerbungsfrist: 30.09.2024 abgelaufen