Bei der Auswahl eines Hotels sind oft die Anzahl der Sterne, die Lage und die Ausstattung ausschlaggebende Kriterien. Weiterhin ist von Interesse, ob das jeweilige Hotel eher für Tagungen/Geschäftsreisen oder für Touristen konzipiert ist.
Bei der Suche nach dem richtigen Hotel kann man aber auch noch einen ganz anderen Aspekt berücksichtigen: In den letzten Jahren sind nicht nur in Deutschland Hotels aller Klassifizierungen und Ausrichtungen mit einem speziellen Augenmerk auf sozialer Teilhabe entstanden: die Integrationshotels bzw. Inklusionshotels.
Was zeichnet ein Integrationshotel aus?
Ein Integrationshotel ist ein Integrationsbetrieb nach dem Sozialgesetzbuch und besetzt 30 bis 50 Prozent seiner Arbeitsplätze mit behinderten Menschen. Sie arbeiten dort in allen Bereichen von der Rezeption bis zur Küche mit Kolleginnen und Kollegen ohne Behinderung zusammen. Integrationshotels sind wie soziale Werkstätten Inklusionsbetriebe, die sich neben ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit einen sozialen Auftrag gegeben haben. Durch das Konzept werden Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeitsalltag unterstützt und haben so eine Chance auf dem ersten Arbeitsmarkt.
Die Hotels verfügen in der Regel über hindernisfreie Zimmer und sind auch auf die Bedürfnisse von Gästen mit Einschränkungen eingestellt.
Was die Angebotsvielfalt und Servicequalität betrifft unterscheidet sich der Aufenthalt nicht von dem in anderen Hotels . Einige Integrationshotels bieten Seminarräume und Konferenzräume an. So kann man Tagungen mit einem Beitrag zur sozialen Teilhabe kombinieren. Inklusionshotels führen Menschen mit und ohne Behinderung zusammen.
Integrationshotels in allen Kategorien
Unabhängig von Ausstattung und Anzahl der Sterne kann jedes Hotel Inklusion realisieren. Dadurch sind neben Jugendherbergen, Tagungshotels und Wellnesshotels auch mehrere Sternehotels offizielle Inklusionsbetriebe. Ob in der Stadt oder auf dem Land, Inklusionshotels verteilen sich über ganz Deutschland und fast alle Metropolregionen.
Wie viele Integrationshotels gibt es in Deutschland?
In Deutschland gibt es derzeit rund 40 Inklusionshotels. Diese haben sich zum Verbund der Embrace-Hotels e.V. zusammengeschlossen. Die Hotels sind nicht nur auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Behinderung ausgerichtet, sondern ermöglichen auch Gästen mit Behinderungen barrierefreies Reisen.
Weitere Begriffe rund um Events, Tagungen und Hotels erklärt das Glossar. Die passende Tagungslocation findet man hingegen einfach und schnell hier.
Das Magazin für Führungskräfte managerSeminare beleuchtet im Artikel „Arbeiten mit Autisten: Besonders begabt“ die Inklusion von Autisten in Unternehmen und wie sich dies positiv auf Teams auswirken kann.
