Coach, Organisationsentwickler, Trainer
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Executive Coaching
Inhaber/innen oder Geschäftsführer/innen sind für die entscheidenden Weichenstellungen ihres Unternehmens verantwortlich. Ich denke mit Ihnen vorwärts. Als erfahrener Unternehmensentwickler und Business Coach begleite ich Sie dabei, Ihre Gedanken zu sortieren, die Kernthemen herauszuschälen, Ihre Ziele auf den Punkt zu bringen und passgenaue Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
Leadership Coaching
Sie sind Team-, Abteilungs- oder Bereichsleiter/in eines klein- oder mittelständischen Unternehmens? Sie merken, dass es Dinge gibt, die Sie als Führungskraft tun, die nicht mehr zum gewünschten Erfolg führen? Ihre Mitarbeitenden oder Ihr Team bleibt hinter den Erfordernissen zurück? Die Motivation und Stimmung im Team ist schlecht? Sie fragen sich, wie Sie sich als Führungskraft und als Persönlichkeit weiterentwickeln können, um Ihre Wirksamkeit zu steigern und dabei auch selbst Zufriedenheit zu gewinnen? Im Leadership-Coaching mit mir stärken und verfeinern Sie Ihre persönlichen Führungsqualitäten. Sie gewinnen an Standing als Führungskraft mit persönlichem Profil.
Persönlichkeitsanalyse
Als zertifizierter PERSONALITY PROFILER Coach für ich Persönlichkeitsanalysen mit dem wissenschaftlich fundierten Online-Tool LINC PERSONALTIY PROFILER durch.
Teamcoaching
Im Teamcoaching fokussieren wir uns auf die äußeren Anforderungen an das Team und die Teamdynamik. Wir analysieren, was gut läuft und beleuchten, an welchen Stellschrauben der kritischen Punkte wir drehen müssen. Wo sind völlig neue Impulse erforderlich, damit die Zusammenarbeit wieder wie geschmiert funktioniert und die Zufriedenheit und Resultate stimmen? Es gilt heraus zu finden, wie sich das einzelne Teammitglied einbringen will und kann. Aus den Ergebnissen dieser Arbeit leiten wir gemeinsam konkrete Schritte ab.
Im Teamcoaching begleite ich Teams dabei, die erfolgskritischen Punkte ihrer Zusammenarbeit zu definieren, sie greifbar zu machen und aufzulösen. Ziel ist es, das Team zu einer lösungsorientierten Denkweise und damit ins entsprechende Handeln zu bringen.
Leadership Training
Organisationsentwicklung
"Culture eats strategy for breakfast" formulierte der bekannte Ökonom Peter Drucker. Ich begleite klein- und mittelständische Unternehmen dabei, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die Unternehmen und Menschen trägt.
