Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1700 Euro
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Rosemarie Spindler
Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
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Christina Döpper
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Tageshonorar 1800 Euro
Sven Lundershausen
Coach, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer
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Christina Georgsson
Coach, Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin
D-51503 Rösrath
Tageshonorar 1800 Euro
Stefan Lammers
Organisationsberater, Organisationsentwickler, Unternehmensberater
D-40625 Düsseldorf
Honorar auf Anfrage
Barbara Gronauer
Coach, Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
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Susanne Voigt
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-22609 Hamburg
Tageshonorar 1500 Euro
