Was macht eigentlich ein Organisationsentwickler?
Im Gegensatz zum Organisationsberater, der als externer Dienstleister für Unternehmen agiert, sind Organisationsentwickler in der Regel als interne Mitarbeiter für ihr Unternehmen tätig (auch unter den Bezeichnungen "Inhouse-Consultant" oder "Unternehmensentwickler"). Das Tätigkeits- und Aufgabenfeld des Organisationsentwicklers ist mit dem des Organisationsberaters weitgehend identisch. Er bringt sein Know-how bei Change-Projekten und Veränderungsprozessen ein und versucht Organisationsstruktur und -kultur, Kommunikations- und Entscheidungsprozesse von innen heraus zu verbessern und effektiver zu gestalten. Folglich wenden sich auch Qualifizierungsmöglichkeiten meist gleichermaßen an Organisationsentwickler wie -berater oder auch Change Manager.
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Klaus Sageder
Change Manager, Coach-Ausbilder, Organisationsentwickler
A-4040 Linz
Tageshonorar 1800 Euro
Matthias Reithmann
Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
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Susanne Voigt
Organisationsentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
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Coach, Fachberaterin, Organisationsentwicklerin
D-36088 Hünfeld
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Christina Georgsson
Coach, Coach-Ausbilderin, Organisationsentwicklerin
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Sven Löbel
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
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