Was macht eigentlich ein Learning-Designer?
Der Learning-Designer oder Instructional Designer entwickelt mediengestützte Bildungskonzepte und E-Learning-Umgebungen, die sowohl selbstgesteuerte Lernprozesse ermöglichen als auch den Tele-Tutor (oder Trainer) unterstützen, online mit den Teilnehmern zu arbeiten. Dabei hat er gleichermaßen technische Lösungen wie die methodisch-didaktische Aufbereitung der Lerninhalte im Blick. Das Berufsbild ist noch zu neu und uneinheitlich, als dass sich bereits klare Qualifizierungswege und Anforderungsprofile herauskristallisieren. Die meisten Learning-Designer sind Autodidakten, die über ihre Berufserfahrung in diese Tätigkeit gerutscht sind, zumal es nur wenige Weiterbildungsangebote gibt. Erste Master-Studiengänge in Deutschland bieten beispielsweise die Steinbeis-Hochschule, die PH Heidelberg sowie die Universität Duisburg Essen an.
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Sylvie Rumler
Interim-/Projektmanagerin, Learning-Designerin, Trainerin
D-61273 Wehrheim
Tageshonorar 800 Euro
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Sabine Katzmair
Interim-/Projektmanagerin, Learning-Designerin, Trainerin, Unternehmensberaterin
D-83059 Kolbermoor
Tageshonorar 1200 Euro
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Jennifer Wilkerling
Change Managerin, Learning-Designerin, Trainerin
D-88677 Markdorf
Honorar auf Anfrage
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Malou Blomstrand
Learning-Designerin, Organisationsberaterin, Speaker, Trainerin
D-99817 Eisenach
Honorar auf Anfrage
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Kerstin Krause
Learning-Designerin, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin
D-53332 Bornheim
Honorar auf Anfrage
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Sünne Eichler
Learning-Designerin, Trainerin, Unternehmensberaterin
D-35423 Lich
Honorar auf Anfrage
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