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Anne M. Lang

Coach

Anne M. Lang
AML Institute: Institut Systeme & M. Erickson Institut Bonn
D-53113 Bonn
       Reuterstr. 20
0228 949312-0
0228 949312-7
http://www.institut-systeme.de
 

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Coachausbildung
Geburtsjahr:
1954
Tätig seit:
1978
Berufsverbände:
BDP- Bund Dtsch. Psychologen Sektion ABO- Wirtschaftspsychologie Sektion Freiberufler DGSF- Dtsch. Gesellschaft f. Systematische Therapie, Beratung und Familientherapie MEG- Milton Ericks.Gesellschaft GwG-Wiss. Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung DGSv- Gesellschaft für Supervision Kammermitglied der PT-Kammer NRW Kammermitglied der PT-Kammer RLP
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
*1954 in Neukirchen/S.

Zert. Ausbilderin/Weiterbildnerin für  die wissenschaftlichen Fachgesellschaften GwG, DGSF, M.E.G.
Lehr-Coaching - Coach the Coach
Seit 2003 in der Coaching-Weiterbildung tätig.
Konzeption zum Coaching: Das Bonner Ressourcen Modell - Spezifizierung des M.E.G-Curriculums "Hypno-Systemische Kommunikation für den Bereich Coaching, Beratung, Supervision",

Doppelqualifikation Senior Coach und Dipl.Psych. PP.
Supervisorin und Lehrsuprvisorin
Seit 35 Jahren im Coachingfeld praktizierend und lehrend tätig.
Spezialgebiet:

Wirtschafts-psychologische Themen
Beratung von Teams und Organisationen
Beratung von Einzelpersonen zu allen beruflichen Fragen
Coaching an der Schnittstelle Coaching- Psychotherapie

Konzepte:
Das Bonner Ressourcen Modell
Supervisionskonzeptionen zu Systemischem Coaching und Supervion

Seminarentwicklungen:
"Das Resilienz-Seminar", "Das Stressbewältigungsseminar", "Das Demo-Coaching", "Das Systemisches Denken und Vorgehen", "Das Suggestionsseminar", "Seminar zu Unterschieden-Gemeinsamkeiten zwischen Coaching/Beratung/Psychotherapie" "Das Sucht-Seminar" u.a.
Jährliche Vortrags- und Kongresstätigkeiten: Kongress: "Mentales Stärken, Heidelberg" Tagungen der Sektion ABO (Arbeits-Betriebs- und Organisationspsychologie) des BDPs zu Coaching, Supervision,Beratung.

Weiterbildungen: Hypno-Systemische Weiterbildungsreihen:

  • "Hypno-Systemische Kommunikation nach M. Erickson für Coaching, Beratung, Supervision" M.E.G. zert.
  • "Ressourcen erzeugende Veränderungsarbeit nach dem Bonner Ressourcen Modell"

Beide Reihen können im Baukastensystem zum "Systemischen Coach AML", der DGSF zert. ist, führen.

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