Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, Gesunde Führung, Managementtraining, Mitarbeiterqualifikation, Persönlichkeitsanalyse, Personalentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, Soft Skills, Stärkenorientierung, Talentmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin leidenschaftliche Personalentwicklerin mit Schwerpunkt auf Führungskräftetraining.
Spezialgebiet:
Ich unterstütze Führungskräfte und Teams Arbeit neu zu definieren um die vielfältigen Herausforderungen aktiv anzugehen und erfolgreich zu meistern.
Das gemeinsame Ziel ist:
✅ Die eigenen echten Potentiale zu erkennen✅ Potentiale der Mitarbeiter fördern✅ Gestalter der Veränderungen zu werden
✅ Neue Qualität in der Zusammenarbeit erreichen
Hierzu gibt es keine Standardlösung. Jedes einzelne Projekt wird dabei gemeinsam erarbeitet. Durch die gemeinsame Analyse und Arbeit an den Potentialen des Einzelnen und den organisatorischen Rahmenbedingungen, gelingt es uns passende Formate zu finden, die Antworten auf die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt geben .
Methoden:
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemischer Coaching und Supervision; (IFW München)Change Managerin - Schwerpunkt digitale Transformation (Uni Hamburg)E-Trainer ( Fernuni Hagen); LINC Personalty Profiler, Coach Trainer
Berufserfahrung:
20 Jahre Berufserfahrung als leitende Personalentwicklerin in unterschiedlichen Branchen
Studium:
Dipl. Sozialpädagogik (FH)
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
