Coach
Bernhard Zimmermann, Diplomingenieur und Diplom-Coach, steht für solide Arbeit und höchste Qualität im Coaching. Dadurch entsteht Klarheit und Fokus auf das, was wichtig ist, und was Executives in ihrer persönlichen Entwicklung weiterbringt.
Seit vielen Jahre engagiert er sich für die Professionalisierung des Coaching, u.a. durch seine 4-jährige ehrenamtliche Präsidentschaft bei der ICF Deutschland. In dieser Zeit war er Co-Autor eines Leitfadens für Personalentwickler zum Qualitätsmanagement im Einzelcoaching.
Erweiterung von Führungskompetenzen im internationalen Umfeld, besonders in virtuellen Organisationen und Teams. Schwerpunkte sind dabei Coaching von Executives aus technischen Bereichen zu Herausforderungen in den Gebieten:
Executives internationaler Organisationen mit technischer Ausrichtung
Patricia VierneHead of Airbus A220 Integrated Planning, Jan 2019:
Bernhard has been a great coach to me! He has adapted to my needs bringing his view of things and feedback whilst respecting my rules and pace. He managed to create an atmosphere of trust and challenge, always benevolent but without concession. He’s also provided documentation and food for thought throughout the weeks, and helped me understand better some aspects of the German culture. He was there as a person with me, which reassured me in a way that it was not a one way relation but balanced and bilateral. Thank you Bernhard!
Werner BaxDirector Group Industrial Engineering,July 24, 2018:
Bernhard Zimmermann überzeugt durch seine hohe Fachkompetenz und grosse Erfahrung geschäftlicher Zusammenhänge in technischen Bereichen, welche er als Coach analytisch beleuchtet; er berät mit der richtigen Portion Empathie und Menschenkenntnis und gibt wesentliche Impulse zur Lösungsfindung!
Olivier Houpert P&G Brussels Innovation Center Site Leader at Procter & Gamble,Sept 2016:
“I have been working with Bernhard for well over 10 years and he has proven to be a very valuable partner. He has supported me and my organization in multiple ways: coaching of individuals at various levels in the organization (including senior managers), coaching of teams, change management during organization transition. Bernhard has many years of R&D experience and is able to understand the specificities of the function across multiple categories and disciplines, and of the work we do. Thanks to his help, several individuals I have worked with have been able to step change their contributions by increasing their confidence and influence.”
Mehr hier: https://www.linkedin.com/in/bernhard-a-zimmermann-5659281/
Weitere Refrenzen auf Anfrage