Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Gesundheitsmanagement, Kommunikation, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Resilienz, Selbstmanagement, sicheres Auftreten, Soft Skills, Stressprävention
Sprachen:
Deutsch, Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Rückmeldungen: lebendig und dynamisch, begeistert und begeisternd, persönliche Überzeugung als Berufsantrieb, große interdisziplinäre Fachkompetenz, erfahren, flexibel, warmherzige Menschlichkeit, Arbeit auf Augenhöhe, führt jeden zu seinem Ziel, gewinnendes persönliches Auftreten - Zitat: "ein sehr geschätzter Trainer/Coach in unserem Konzern"
Spezialgebiet:
Führungsverständnis im agilen Wandel, Changemanagement, gesunde Führung, Resilienz, Gesundheitsmanagement, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Konfliktmanagement