Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Führungskräfteentwicklung, Innovationsmanagement, Interviewtraining, Karriereplanung, Konfliktmanagement, Organisationsberatung, Persönlichkeitsanalyse, Selbstmanagement, Strategieberatung, Systemisches Coaching, Teambildung, Teammoderation, Unternehmer-Coaching, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
Deutsch. Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
"Leading your success", das ist mein Motto für meine Dienstleistungen im Bereich Coaching, Organisationsentwicklung und Change-Management. Es beschreibt die Philosophie meiner Arbeit, für den Kunden den persönlichen Erfolg mit der wirtschaftlichen Effektivität zu verbinden und insgesamt das langfristig wirksame persönliche Wachstum der Kunden zu erreichen. Als Führungskraft mit langjähriger internationaler Managementerfahrung und Consultant für wirtschaftliches Sanierungsprojekte, verbinde ich systemisches Coaching mit breitgefächertem Praxiswissen. Da ich weiterhin aktiver Manager bin und Coaching nebenberuflich betreibe, erhalten meine Kunden von mir aktuelles Business-Coaching mit allen aktuellen Tendenzen im Management aus der Praxis für die Praxis.
Spezialgebiet:
1. Coaching: Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle, Entwicklung der Führungskompetenz (inkl. systemisches Denken Fragetechnik, Verhandlungsführung, Konfliktmanagement, Beziehungen und Kommunikation, etc,), Persönlichkeits- und Potentialanalyse, sowie Weiterentwicklung, Karrieentwicklung, Work-Life Balance inkl. Resilienzsteigerung
2. Beratung Organisationsentwicklung und Change-Management (u.a Durchführung von Analysen, Moderation von Workshops, Gestaltung von Veränderungarchitekturen und Betreuung von Veränderungsprojekten inkl. Erstellung von Kommunikationskonzepten)
Zielgruppe:
(Top) Executives, , Führungskräfte, Nachwuchskräfte, Projektleiter, Managementteams (auch international)
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Studium der Physik und Promotion im Bereich Elektrotechnik. zertifizierter systemischer Coach (dvct), zertifizierter systemisch agiler Berater für Organisationsentwicklung und Change-Management. (Steinbeis), Ausbildung im Zürcher Ressourcenmodell, Trainer und Coach für Personality Profiling (Lüneburger Inst. for Corporate Learning)
Berufserfahrung:
30 Jahre Erfahrung in leitenden Führungspositionen in unterschiedlichen Fachfunktionen, darunter 4 Jahre Erfahrung mit Sanierungsprojekten und 5 Jahre Tätigkeit im Ausland
Referenzen:
Robert Bosch GmbH, Deutsche Telekom, Airbus SE, Total Energies SA, Komm.One, Autoliv, u.w.
