Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Konfliktcoaching, Kreativitätstechnik, Moderation, Organisationsaufstellung, Persönlichkeitsentwicklung, Personalentwicklung, Positive Psychologie, Ressourcenaktivierung, Systemisches Coaching, Teamentwicklung, Teammoderation, Tiere als Co-Trainer, Veränderungscoaching, Visualisierungstechniken
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bin vertraut mit den Strukturen von (Non-Profit-)Organisationen, ehrenamtlicher Arbeit, Jugendverbandsarbeit, Projektmanagement, Aus- und Fortbildung von (ehrenamtlichen) Leitungs- und Führungskräften und Mitarbeitenden, Organisations- und Personalentwicklung.
Hilfe zur Selbsthilfe mit einer möglichst kreativen Herangehensweise ist meine Devise: Mit dem Herz am rechten Fleck und einem Koffer voller Methoden entdecken Sie mit mir Ihren Blumenstrauß an Möglichkeiten.
Spezialgebiet:
Züricher Ressourcenmodell, hundegestütztes Coaching, Coaching im Museum, kunsttherapeutisches Coaching, Glückscoaching
Methoden:
Züricher Ressourcenmodell (ZRM), positive Psychologie, systemischer Ansatz, Kunst- und Kreativitätstechniken, Coaching im Museum
Zielgruppe:
Kreativitätsliebende Menschen und Organisationen mit Mut zur Veränderung
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Coach (IHK), Kunst- und Kreativitätstherapeutin (IEK), Glückstherapeutin (IEK), ZRM-Coach (ISMZ)
Berufserfahrung:
Aus- und Fortbildung (ehrenamtlicher) Leitungskräfte und Mitarbeitenden, Coaching von (ehrenamtlichen) Mitarbeiter*innen und Führungskräften, Begleitung bei Organisationsentwicklungs- und Strategieprozessen, Moderation von Teams und Gremien, Projektcoaching, hundegestützte Arbeit
Studium:
Dipl.-Pädagogin (Uni Trier), M.A. Organisationsentwicklung (TU Kaiserslautern)
Referenzen:
