Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Beziehungsmanagement, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kommunikation, Managementtraining, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Unternehmensentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Wertemanagement
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
ICF Deutschland - International Coach Federation Deutschland e.V. (ICF)
ICF - ICF - International Coach Federation
Sprachen:
deutsch, englisch, multi-kulturelle Kontexte
Tageshonorar:
3000 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Nach dem Studium zum Diplom Wirtschaftsingenieur wurde mir während meiner Arbeit in großen Organisationen klar, wie wichtig die "soften" Faktoren sind: Motivation und Flow spielen bei Innovationen eine wesentliche Rolle und werden durch die Organisationskultur maßgeblich beeinflusst.
Um Neues zu erschaffen bieten wir im Hendrik Backerra Consulting (HBC) Netzwerk Unterstützung als Berater, Moderator und Coach an - für tiefgreifende Führungs-/Kulturveränderungen und für mehr Individuelle- und Team-Resilienz.
Spezialgebiet:
Werte-/Kulturwandel:
- Quantitative und qualitative Diagnose der gewünschten Wertekultur-Entwicklung
- Einbindung und Aktivierung der ganzen Organisation
- Befähigen des Führungsteams als Rollenvorbilder für den Kulturwandel
- Ausbildung von internen Change-Agents
Teamentwicklung/-alignment:
- „Team-Essenz“- Entwicklung einer inspirierenden Teamkultur
- „Boxen Stopp“- kurzfristige Teamausrichtung
- Begleitung von Projekte-Kick-offs und Meilenstein-Workshops
- Konstruktive Konfliktlösung
Begleitung bei Veränderungen:
- Authentisches Führungsverhalten durch innere Sicherheit
- Handlungen im Einklang von Herz und Verstand
- Fähigkeit, sicher durch den Wandel zu führen
Methoden:
Je nach Zielsetzung und Kontext wird aus einem Pool verschiedenster Beratungs-, Moderations- und Coachingmethoden gewählt.
Unterstützend finden z.B. folgende Frameworks/Instrumente Anwendung:
Zielgruppe:
- Teams im Wandel
- Vorstände, obere und mittlere Führungsebene (inter-/multi-) nationaler Organisationen
- Führungskräfte der mittelständischen Wirtschaft
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Coachingausbildungen (Newfield, NLP Master)
- Transformational Leadership
- Spiral Dynamics
- Barrett Values Center certified
- Sales Excellence
- Positive Psychology
- Neurocolor
Berufserfahrung:
2010- jetzt
Hendrik Backerra Consulting2006-2010 McKinsey: Unternehmensberater
2000-2006 DOOR: Trainer
1996-2000 IBM: Engagement Manager und Projektmanager
Studium:
Diplom Wirtschaftsingenieur, TU Berlin
Referenzen:
Auf Anfrage
Weitere Informationen
Publikationen:
• Purpose: A Personal Coaching Program to gain clarity what is really important in your life and to stay focussed in a changing world
. Dr. Gerhard Huhn und Hendrik Backerra, 2014, Gerhard Huhn Emergence Publishing
• Selbstmotivation: FLOW - Statt Stress oder Langeweile.
Dr. Gerhard Huhn und Hendrik Backerra, 2008, Carl Hanser Verlag
• Kreativitätstechniken: Kreative Prozesse anstoßen, Innovationen fördern
. Hendrik Backerra und Christian Malorny, 1997, Carl Hanser Verlag
• regelmäßig Fachartikel
