Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Lernen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Change Management, Corporate Learning, e-Learning-Management, Gesunde Führung, Kommunikation, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiterqualifikation, Organisationsmanagement, Personalentwicklung, Projektmanagement, Prozessmanagement, Soft Skills, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
GPM/IPMA - Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e.V. (GPM/IPMA)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Spezialgebiet:
Personal- und Organisationsentwicklung, Systemisches Coaching, Instructional Design, eLearning Developer, Facilator, Mobile Learning, Konzeption von kundenindividuellen Trainingsunterlagen, Storyboarding von e-Learnings, Projektmanagement (IT und E-Learning), Learning Experience Design (LxD), Erklärvideos
Methoden:
Design Thinking, EDU-SCRUM, Hybrides Projektmanagement, ADDIE, SAM, etc.
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Geprüfte Personalfachkauffrau (IHK), Ausbildung der Ausbilder IHK (AEVO), Business Coach (IHK), Leadership Coach (SYNK Group), SAP® Certified Application Associate - Human Capital Management, Articulate Professional Training incl. Storyline Basic & Advanced, Articualte 360 Tools, Adobe Captivate, SAP Enable Now for Standard Authors, SAP Enable Now for Master Authors und weitere
Studium:
Akademische Personal- und Organisationsentwicklerin (Universität Innsbruck), Master of Business Administration (MBA) Digitales Bildungsmanagement (Fachhochschule Burgenland)
Referenzen:
auf Anfrage
