Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Gesprächsführung, Human Resources, Kommunikation, Konfliktmanagement, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Moderation, sicheres Auftreten, Stressmanagement, Teamentwicklung, Teammoderation, Train-the-Trainer, Trainingsdesign, Unternehmenskultur, Zeitmanagement
Kommunikationswege:
Sprachen:
Deutsch und Englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Jessica Calaminus stieg nach ihrem klassischen Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Organisationstheorie und Internationales Management beruflich direkt in den Bereich HR ein und verantwortete zwei Jahre lang den Bereich Personalentwicklung in einem schnell wachsenden, international agierenden Unternehmen der Fashionbranche. In den darauffolgenden Jahren war sie als HR Managerin für 75 Führungskräfte und ca. 1000 Mitarbeiter*innen in München und Berlin tätig.
Seit 2016 bringt sie Ihre Expertise als Beraterin, Trainerin und Business Coach für den Erfolg ihrer Kundinnen und Kunden ein und gründete 2020 mit zwei weiteren Partnern die CULTURE IN COMPANY ROCKS GmbH, für die sie auch als Gesellschafter-Geschäftsführerin tätig ist.
Spezialgebiet:
Unternehmenskultur, Führung, Kommunikation, Konflikt, Teamentwicklung, HR-Management, Workshop-Moderation
Methoden:
Systemisches Coaching, Lösungsorientierte Beratung, Impact-Techniken, Liberating Structures, OKR, Agile Methoden
Zielgruppe:
Führungskräfte, Mitarbeitende, Personalverantwortliche, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Systemischer Coach, Mastertrainer, Fachtrainerin für Impact-Techniken, Online Moderatorin für Kommunikationsprozesse in Gruppen und Teams, Certifiied Coach LINC PERSONALITY PROFILER, Fachtrainerin für Liberating Structures
Berufserfahrung:
18 Jahre
Studium:
BWL
Referenzen:
Siehe Homepage: https://www.culture-in-company.rocks/