Prozessberater/-begleiter
Menschen und Organisationen haben in der Regel selbst das notwendige Wissen zur Lösung ihrer Herausforderungen, Probleme oder Konflikte. Oft muss dieses Wissen nur aktiviert werden. Mein Bestreben als Moderator, Coach und Mediator ist es, vorhandene Potentiale zu aktivieren.
Dieses tue ich aus einer Haltung des lösungsoffenen Begleiters, bei Mediationen und Moderationen, in denen unterschiedliche Interessen vorliegen, mit einem äquidistanten Ansatz.
Wenn sinnvoll und gewünscht bringe ich meine langjährigen Erfahrungen und Ideen ein.