Lothar Riedl

Change Manager

Riedl & Partners

A-5071 Wals-Siezenheim

Bundesstraße 4 /2. Stock Top 23

+43662832583

mail@riedlpartners.com

http://www.riedlpartners.com

Profil

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:

Führungskräfteentwicklung

Tätig seit:

2001

Sprachen:

deutsch, English

Tageshonorar:

2150 €

Spezielle Informationen

Zur Person:

Lothar Riedl ist erfahrener Change-Architect. Wer selbst strategische Verantwortung getragen hat, kann interne Prozesse eher verstehen (Lothar Riedl war zuvor Human Ressources Manager in der Industrrie). Er wurde mit der Verantwortung für Change-Prozesse in mittleren und großen Organisationen betraut, unter anderem in SAFE AG, der BAVARIA Film Gruppe und SIEMENS Building Technologies.

Spezialgebiet:

Lothar Riedl hat Führungskräfte qualifiziert, Leadership in Industrie, Dienstleistung und Medien zu gewinnen. Riedl&Partners stärken Ihre Überzeugungskraft in exklusiven Trainings und optimieren Ihr social-media-Profil.
Digitalisierung hat alle Organisationen in rasante Transformationsprozesse katapultiert. Lothar Riedl macht Ihre Prozesse fit für die Transformation, stärkt Ihre Durchsetzungsfähigkeit und erweitert Ihre Managementkommunikation mit key visuals, tablet apps, Videos und mit frischer Dramaturgie, auch in einem notwendigen Change-Prozess.

Lothar Riedl hat 2019 ein app-basiertes Führungkräfte-Assessment entwickelt, das 25 Faktoren für Leadership, Organisationskompetenz, Selbstkompetenz und Teamkompetenz identifiziert und für Selbst- und Fremdeinschätzung von Führungspersönlichkeiten geeignet ist.

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