Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Emotionale Kompetenz, Empathie, Führungskräfteentwicklung, Mentaltraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitermotivation, Persönlichkeitsentwicklung, Psychologische Sicherheit, Selbstmanagement, Soft Skills, Teamführung, Unternehmenskultur, Virtuelle Führung, Wertemanagement, Wertschätzung
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch, englisch (fließend), italienisch (fließend)
Tageshonorar:
1700 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich bringe 20 Jahre Erfahrung in der Interpretation und Analyse von Werten und Emotionen, 10 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Werten und 10 Jahre Erfahrung in der Leitung von Gruppen mit. Aufgrund meiner fundierten methodischen und didaktischen Ausbildung, garantiere ich effektive Lernarrangements, innovative Konzepte, praxisorientierte Übungen und Simulationen und wirkmächtige Reflexionsfragen.
Spezialgebiet:
Mein Schwerpunkt ist die Rolle von Werten und Emotionen im Führungshandeln, bei der Führung auf Distanz bzw. virtuellen Führung, der Team- und Unternehmensführung, der Persönlichkeitsentwicklung und dem Beziehungsmanagement. Konkret kann das Thema Emotionen und Werte im Führungshandeln folgende Fragen betreffen:
Methoden:
Reflexions- und Analysefragen, Übungen und Simulationen, Sparring und Rollenspiel, Videoanalyse, Planspiel
Zielgruppe:
Führungskräfte, Selbstorganisierte Teams, Führungsteams, Management und Geschäftsführung
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Pädagogen- und Methodentraining, Referendariat Gymnasiallehramt
Berufserfahrung:
9 Jahre
Studium:
studierte Politikwissenschaft, Englisch und Philosophie auf Gymnasiallehramt, promovierte in analytischer Philosophie zum Zusammenhang von Werten und Emotionen