Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Coachausbildung, Coachingkonzepte, Erfahrungsorientiertes Lernen, Facilitation, Kollaboration, Konfliktcoaching, Moderation, Organisationsberatung, Teambildung, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Visualisierungstechniken, visuelle Coaching
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch / englisch / Italienisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung von Führungskräften, Coaches, Trainer*innen und Lehrenden. Bildung ist für uns ein individueller Entwicklungsprozess, der in Zusammenarbeit, Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geschieht. In Inhouse-Trainings, offenen Weiterbildungen und Vorträgen präsentieren wir unsere tägliche Erfahrung. Wir lehren, wie wir uns und andere darin unterstützen können, erfolgreich und gesund zu leben und zu arbeiten. Besonders erfolgreich sind wir in der Vermittlung von Coaching-Kompetenz an Führungskräfte und Manager. Unsere neuesten Angebote sind Visual Coaching, Prozess- und Strategieberatung, Moderation und die Gestaltung und Durchführung von Business Wargames.
Spezialgebiet:
Inhouse: Coaching-Kompetenz für Führungskräfte, Einzel-, Paar- und Team-Coaching, Teamentwicklung, Konflikt-Coaching / Ausbildungen: Business Coach IHK, Organisationsentwickler/in IHK, Methoden-Trainings für Coaches, Visualisierung für Trainer, Coaches, Projekt- und Teamleiter sowie Moderation von Business Wargames.
Methoden:
Erfahrungsorientierte, praxisnahe und suggestopädische Lern- und Lehrmethoden /
Coaching- und Trainingsmethoden / Systemische Organisationsberatung / Psychodrama /
Visual Facilitation - Visualisierungstechniken / Persönlichkeitstests: Arbeitsstiltest / CoLab-Cycle (selbst entwickelte Kollaborationsmethode) / Design Thinking / Business Wargames (Moderation) / Präsentationen und Vorträge
Zielgruppe:
Unternehmen und Organisationen (profit/nonprofit) - Führungskräfte und Executive Manager - Coaches und Trainer*innen - Teamleiter*innen und Mitarbeiter*innen mit Personal- und Leitungsverantwortung - Teams und Arbeitsgruppen - Strategieentwicklungsgruppen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Leibniz-Universität Hannover - Coach
Leibniz-Universität Hannover - Psychodrama
Kommunikationslotsen - Facilitator / Visual Facilitator
IHK Köln - Trainer
Berufserfahrung:
Nach meinem Studium der Pädagogik, der Musik- und (italienischen) Sprachwissenschaft arbeitete ich 20 Jahre lang als Berufsmusiker, Komponist, Produzent und Toningenieur.Ich betrieb ein Tonstudio und eine Veranstaltungsagentur, bevor ich 1999 in die Erwachsenenbildung wechselte. Hier wurde ich Geschäftsführer eine Bildungsträgers in Duisburg und gründete 2014 die Akademie für Coaching, Gesundheit und Führung (GmbH). Unser Kerngeschäft ist die Weiterbildung von Führungskräften in der Coaching-Haltung, die Ausbildung von Coaches und Organisationsentwicklern.Außerdem unterstützen wir Unternehmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Gesundheitsförderung."Nebenbei" bieten wir Visualisierungstrainings für Coaches, Trainer, Führungskräfte, Projekt- und Teamleiter und Lehrende an Hochschulen.Wir gestalten und moderieren Business Wargames als Instrument der Strategieentwicklung.Bedarfs- und zielgruppengerechte Trainings entwickeln wir auf Nachfrage.
Studium:
Musikwissenschaft, Italienisch und Pädagogik
Referenzen:
Gahrens und Battermann
Thyssen-Krupp
Nirosta
IHK Köln
Stadt Köln
ista international
Leibniz-Universität Hannover
HAWK - Hildesheim, Göttingen, Holzminden
Hochschule Darmstadt
Continental
Porsche PCEE
Rhein-Main-Hochschule
TH Lübeck
u. v. A.
Weitere Informationen
Publikationen:
"Schatzsuche mit Begleitung - Ressourcen im Coaching kreieren" - Doris Rusteberg (Hrsg.)
