Nicole Freckmann

Change Management, Coachausbildung, Coaching-Theorie, Coachingkonzepte, EMDR, Fehlerkultur, Führungskräfteentwicklung, Generationenmanagement, Gesunde Führung, Human Resources, Humor, Interkulturelles Coaching, Kinder- Jugendhilfe, Kommunikation, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Management-Führung, Managementtraining für Frauen, Mitarbeiterführung, Moderation, Organisation, Organisationsberatung, Paarcoaching, Persönlichkeitsentwicklung, Personalmanagement, Positive Psychologie, Projektmanagement, Prozessmanagement, Relationales Coaching, Selbstmanagement, Stressmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Unternehmensführung, Unternehmenskommunikation, Unternehmensstrategie, Unternehmer-Coaching, Veränderungscoaching, Verdeckte Transaktion, Verhandlungsführung, Virtuelle Führung, visuelle Coaching, Wertemanagement, Wirtschaftsmediation, Wissensmanagement

BM - Bundesverband Mediation e.V. (BM)
DGTA - Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V. (DGTA)
EASC - EASC - European Association for Supervision and Coaching e.V.
EATA - EATA - European Association for Transactional Analysis

deutsch

Als Leitspruch meiner Webseite habe ich ein Zitat von Jean-Jacques Rousseau gewählt: „Die wertvollste Investition überhaupt, ist die in den Menschen.“ Dieser Leitsatz prägt meine Arbeitsphilosophie. In meiner Arbeit steht der Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen Stärken, Herausforderungen und Zielen. Ich begleite Menschen und Organisationen dabei, ihr Potenzial zu entfalten und nachhaltige Veränderungen zu erreichen, stets mit Fokus auf Wertschätzung und persönliches Wachstum.

Persönlichkeitsentwicklung und Selbstwirksamkeit: Förderung individueller Stärken und Potenziale. New Leadership und Kommunikation: Entwicklung moderner Führungskompetenzen und effektiver Kommunikation. Karriere und Veränderung: Begleitung in beruflichen Übergangsphasen und Veränderungsprozessen. Achtsamkeit und Gesundheit: Unterstützung in achtsamkeitsbasierten Methoden und gesundheitsfördernden Maßnahmen. New Work und Nachhaltigkeit: Beratung zu zukunftsorientierten Arbeitsmodellen und nachhaltigen Projekten. Systeme und Organisationsentwicklung: Optimierung von Strukturen in Unternehmen, Bildungseinrichtungen und kirchlichen Organisationen. Projekte und Prozessbegleitung: Professionelle Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten sowie in der Prozessbegleitung. Supervision und Lehrsupervision: Reflexion professionellen Handelns, Qualitätssicherung und Unterstützung für Fachkräfte in der Arbeit mit Menschen. Familie und soziale Bereiche: Beratung für familiäre Herausforderungen und soziale Themen.

Ein breites Spektrum bewährter Methoden wie systemisches Coaching, Transaktionsanalyse und EMDR ermöglicht gezielte, individuelle Lösungen. Ergänzend kommen weitere Ansätze zum Einsatz, die flexibel an die spezifischen Bedürfnisse angepasst werden. Dieser methodische Mix garantiert eine effektive und maßgeschneiderte Begleitung.

Führungskräfte, Unternehmer:innen, Mitarbeiter:innen, Organisationen und Unternehmen, Teams, Gruppen, Menschen in Veränderungen, Familien

Supervisorin, Coach, Lehrsupervisorin, Lehrtrainerin, Lehr(Master)coach, Mediatorin BM® , zert. Transaktionsanalytikerin,  relationale Analytikerin, Schulbauberaterin, LINC Coach, OKR Coach, Heilpraktikerin für Psychotherapie i.A. (HPraktG)

Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Branchen als Führungskraft und in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden bilden die Basis. Vertiefte Einblicke in die Bildungslandschaft durch Tätigkeiten in der Erwachsenenbildung und Lehre ergänzen das Profil. Darüber hinaus bringen Tätigkeiten im behördlichen und juristischen Kontext sowie wertvolle ehrenamtliche Erfahrungen eine breite Perspektive mit ein. Diese vielseitigen Hintergründe ermöglichen den effektiven Einsatz von Expertise in unterschiedlichen professionellen und sozialen Umfeldern.

Diplom-Betriebswirtin

Auf Anfrage stelle ich gerne detaillierte Informationen zu meinen erfolgreichen Projekten und Veröffentlichungen zur Verfügung. Diese verdeutlichen meine Fachkompetenz und die Wirksamkeit meiner Arbeit.