Oliver Winter

wb wurde 2008 von Birgit Winter und Oliver Winter gegründet und widmete sich dem Aufbau von Dienstleistungsmarken, die auf der Unternehmenskultur aufbauen und an den Kontaktpunkten authentisch gelebt werden.

Seit 2014 konzentrieren wir uns ganz auf die Vermittlung von Social Skills und Führungskompetenzen und setzen dabei auf effektive, individuelle Blended Learning Lösungen. Die Verzahnung der richtigen Führungswerkzeuge und der individuellen Persönlichkeit steht dabei stets im Mittelpunkt.

Bei uns dreht sich also alles um Stimmigkeit und Wirksamkeit. Denn nur was echt ist, ist auch wirkungsvoll. Nur eine authentische Führungspersönlichkeit baut Vertrauen bei ihren Mitarbeitern auf. Stimmige Führungskräfte repräsentieren ihr Unternehmen auf die einzig richtige Art und Weise und fungieren als Vorbilder für ihre Mitarbeiter. Und nur die wirksame Entwicklung von Menschen sorgt für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg und langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Davon sind wir fest überzeugt und findet sich auch in unserer Unternehmensphilosophie wieder.

Stimmig

• Wir begleiten und verbiegen nicht. Jeder hat seine eigene Persönlichkeit. Das achten wir und unterstützen Sie in Ihrer individuellen Entwicklung.
• Theorien und Modelle dienen Ihnen und uns als Hilfsmittel und Unterstützung. Es gibt für uns nicht den einzig richtigen Weg, sondern jeder findet den einzig eigenen Weg.
• Und manchmal macht es Sinn die bewährten Denkmuster zu überprüfen und zu verlassen und neue Wege auszuprobieren.

Präsent

• Wir vertreten die Meinung, dass Verhaltensänderungen Zeit brauchen, d.h. wir suchen nicht nach der schnellen Lösung.
• Für uns ist es wichtig, verschiedene Lernmethoden einzusetzen - so fördern wir den Lernprozess und motivieren das Gelernte in die Praxis umzusetzen.
• Lernen soll Wissen erweitern und die Entwicklung fördern, aber auch Spaß machen.
• Wir sind für Sie da... vielleicht nicht 24/7 aber weit mehr als 9/5.

Wirksam

• Lernen findet kontinuierlich statt.
• Durch verschiedene Lernmethoden sprechen wir die individuellen Lerntypen an.
• Wir analysieren mit Ihnen, was im Alltag Sinn macht und anwendbar ist und hier ist "weniger manchmal mehr".
• Wir sind für den pragmatischen und nicht esoterischen Ansatz, dennoch kreativ und aktuell - und am Ende zählt immer der Teilnehmer.