Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Berufliche Neuorientierung, Burnout, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsanalyse, Persönlichkeitsentwicklung, Positive Psychologie, Resilienz, Selbstmanagement, Stressmanagement, Stressprävention, Systemisches Coaching, Transformationscoaching, Work-Life-Balance
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
DCV - Deutscher Coaching Verband e.V. (DCV)
FWW - Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW)
AFNB - Akademie für neurowissenschaftliches Bildungsmanagement
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ihr Motto: Das MindSet macht den Unterschied.
Hohe Belastungen mit Leichtigkeit meistern
Als zertifizierte und leidenschaftliche Coach unterstützt Renate Freisler ihre Kunden dabei, hohe Belastungen souverän zu meistern, Hindernisse zu überwinden sowie eine harmonische Balance zu finden.
Führungskräfte in ihrer Transformation stärken
Für Management und Führungskräfte ist sie eine wertvolle Sparringspartnerin in Change- und Transformationsprozessen. Sie unterstützt ihre Klienten und Klientinnen dabei, dass sie die Zukunft aktiv gestalten und zu wirksamen Leadern und Leaderinnen werden.
Schätze der Persönlichkeit entdecken und fördern
Renate Freisler hebt verborgenen Potenziale und fördert persönliches Wachstum. Besonders im Bereich Self-Leadership zeigt sie, wie Menschen sich selbst in Zeiten der digitalen Transformation erfolgreich führen.
Als Fachautorin für den Verlag managerSeminare teilt sie ihr umfassendes Wissen in den Bereichen Stressmanagement, Selbstregulation, Führung, Agilität und Transformation.
Spezialgebiet:
Angebote für berufliche und persönliche Entwicklung
- LeadershipJOURNEY – effektives Leadership entwickeln
Exklusiver Erfahrungsraum, der Leader und Leaderin optimal unterstützt - Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung
Führungsqualitäten und Persönlichkeit entwickeln - Self-Leadership und Stressmanagement
Stress souverän meistern und Selbstführung stärken - Agiles MindSet, Change und Transformation
Veränderungsprozesse erfolgreich meistern - Leadership-Kompetenz Selbstregulation und Selbstwirksamkeit
Selbstregulation gezielt stärken und Selbstwirksamkeit erhöhen - Selbstorganisation und Arbeitsgestaltung
Selbstorganisation optimieren und eine effiziente Arbeitsweise gestalten
Methoden:
Professionelles Coaching mit folgender methodischer Basis:
- Systemisches Coaching
- Systemische Strukturaufstellungen für Beruf und Wirtschaft nach SySt
- Organisationsentwicklung nach Trigon
- Agiles Projektmanagement (Scrum, Kanban)
- Positive Psychologie
- Personal & Career Profiling LINC
- Lean Management
- Klientenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers
- Dialogische Imagination
- Katathym-imaginative und mentale Methodenkompetenzen, sowie Entspannungstechniken
Zielgruppe:
Management, Führungskräfte, ProjektleiterInnen, Change Manager, Change Agents, Scrum Master, Nachwuchsführungskräfte, Selbstständige
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
- Zertifizierter Coach DCV
- Trainerin DVNLP
- Systemische Strukturaufstellungen für Beruf und Wirtschaft nach SySt
- Lean Administration Expert CETPM
- Systemische Organisationsentwicklung nach Trigon und SySt
- Agile Transformation im komplexen Umfeld
- zertifizierte Beraterin der Positiven Psychologie Dach-PP
- certified SCRUM-Master by bg
- Dialogische Imagination für Businesscoaches & Trainer
- Advanced-NLP-Master DVNLP (Schwerpunkt Positive Psychologie & Burnout Prophylaxe)
- Trainer f. Autogenes & Mental Training
- Heilpraktikerin Psychotherapie HPG
- Yogalehrerin YZN
Berufserfahrung:
- seit 2010 selbständig als Coach, Trainerin & Beraterin
- seit 2015 Fachbuchautorin bei managerSeminare
- über 25 Jahre Office- und Managementerfahrung
- seit 2011 Heilpraktikerin für Psychotherapie (HPG)
Weitere Informationen
Publikationen:
