Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Berufliche Neuorientierung, Change Management, Führungskräfteentwicklung, Gesprächsführung, Körpersprache, Kommunikation, Kommunikationsregeln, Konfliktcoaching, Konfliktmanagement, Mitarbeitergespräch, Resilienz, Systemisches Coaching, Teambildung, Teamentwicklung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch, englisch
Tageshonorar:
1500 €
Spezielle Informationen
Zur Person:
20 Jahre Berufserfahrung, Auslands-/Führungserfahrung in Wirtschaft, Marketing, Kommunikation, PR, Moderation/Coaching. Arbeitsorte: Karibik, USA, Europa. Begleitung von Change Management Prozessen/Fusionen Unternehmenssprecherin eines börsennotierten Unternehmens.Arbeitsfeld: Europa, in deutscher und englischer Sprache.
Spezialgebiet:
Coaching + Beratung für Führungskräfte und mittleres Management, Teamcoaching & Entwicklung, Kommunikations- / Konfliktmanagement, Seminare, Marketing-/ Kommunikationsstrategie für Unternehmen, Workshops, Moderation, Dozententätigkeit, Agiles Coaching.
Zielgruppe:
Führungskräfte, Mittleres Management, Team- oder Bereichsleitung aller Branchen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Dozentin, Kunst-u.Kreativitätstherapeutin, Trainer Structured Face Reading, Design Thinking Practioner, Mediatorin, Fitness Trainerin, Moderatorin, Referentin für interne Kommunikation, Wingwave Coach, Supervision
Berufserfahrung:
über 20 Jahre
Studium:
Gesellschaft- und Wirtschaftskommunikation UdK BerlinCoaching und Mediation an der FU Berlin
Referenzen:
Bonava, Porsche, Altana, PIN Mail AG, Roskos + Meier, MEK, Evangelische Schulstiftung i. d. EKBO, TPA, Berliner Volksbank, HD Projektentwicklung, Kondor Wessels, SMI Campus, EHV/IMK, Invia, BBI, Colliers International, start smart, Stiftung der Deutschen Wirtschaft, Haufe Akademie, kloeckner i, DEAG, Morrison & Foerster, ODS
Weitere Informationen
Publikationen:
Diverse Artikel
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