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Weiterbildungsexperten

Sylvia Schnödewind

Coach

Sylvia Schnödewind
Schnödewind Plus Consulting
D-40219 Düsseldorf
       Friedenstr. 56
0171 8330571
 

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit
Geburtsjahr:
1971
Tätig seit:
2007
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Das sagen Kunden: "Kraftvoll, intuitiv, klar und zentriert - dabei in jedem Moment emphatisch und respektvoll." 
Schwerpunkt meiner Arbeit bildet das Programm zur Entwicklung von mentaler Kraft und Führungsstärke. Durch Coaching und Training wird die Bewusstheit in jedem Moment trainiert und damit die Fähigkeit klare Entscheidungen zu treffen, Gelassenheit zu etablieren und wirksam zu sein. 
Das Programm wirkt, nach innen (zu sich selbst) sowie nach außen, zu den Mitarbeitenden, Kolleg*innen und Vorgesetzen sowie Kund*innen (dem Umfeld). 
Mindful Leadership ist ein Programm, welches eine tiefere Auseinandersetzung mit sich, der Organisation und den damit verbundenen Themenfeldern/Lernfeldern ermöglicht. Ganz einfach, durch das Erlernen von Achtsamkeit und Bewusstsein im jeweiligen Moment. 

Das Programm richtet den Fokus auf das berufliche Umfeld und was in diesem Kontext möglich ist. Dies sind beispielsweise Werkzeuge wie achtsames Zuhören, Impulskontrolle durch Selbstwahrnehmung im jeweiligen Moment, integrale Ansätze und Kommunikationstechniken. Ebenso werden Atem- und Meditationstechniken vermittelt sowie tägliche Rituale.

Ich orientiere mich in meiner Arbeit u.a. an die Wissenschaft von Jon Kabat-Zinn. Ihm ist es gelungen Spiritualität und Religiosität aus seinem Ansatz herauszunehmen. Die Vermittlung von Mindful Leadership oder/und Achtsamkeit ist kein „fernöstliches Mysterium“, sondern für die westliche Welt in seiner Wirkung erforscht. 

Diese Elemente fließen insgesamt in meine Arbeit ein. Es ist die Haltung, die ich vermitteln möchte. 

 

 

Spezialgebiet:
Team- und Konflikt-Coaching, Business-Coaching, Führungskräfte-Coaching und Führungskräfte-Programme aus ganzheitlicher Sicht. Schwerpunkt meiner Arbeit ist der achtsame und kraftvolle Umgang mit sich (Selbstführung und Selbstmanagement), die damit verbundene Resilienz sowie die Wirksamkeit nach außen (Führung).
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