Experten
Weiterbildungsexperten

Tatjana Güntensperger

Coach, Moderatorin, Trainerin

Tatjana Güntensperger
BeYourProject
D-22299 Hamburg
       Willistrasse 15
0172 4122164
Tatjana Güntensperger bei Instagram

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Agiles Management, Diversity Management, Führungskräfteentwicklung, Generationenmanagement, Kollaboration, Kompetenzentwicklung, Mitarbeiter 4.0, Moderation, Personalentwicklung, Positive Psychologie, Resilienz, Teammoderation, Unternehmenskultur, Veränderungscoaching, Wertemanagement
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Tätig seit:
2013
Berufsverbände:
DACH-PP - Dachverband für Positive Psychologie e.V. (DACH-PP)
DFC - Deutscher Fachverband Coaching
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch

Spezielle Informationen

Zur Person:

Executive Coach & Trainerin, Agile Coach, Expertin für Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach, Psychologische Beraterin & Personal Coach, PERMA-Lead-Beraterin, Learning & Development mit System

Dualität der Erfahrungen:

  • 20 Jahre Berufserfahrung in global agierenden Unternehmen (u.a. OTTO Group) im Handel als Führungskraft und Internationaler Projektleiterin
  • Kunden- und Zielgruppenorientierung durch mehrjährige Tätigkeit im Einkauf und Vertrieb
  • Agile Lernbegleitung im Kulturwandel und in Veränderungsprozessen auf den Ebenen Organisation-Führung-Team-Person in Präsenz- und Online-Workshops
  • Intensive Kenntnis der Struktur & Dynamik in interdisziplinären und internationalen Projekten
  • Hohe interkulturelle Kompetenz durch viele berufliche Auslandsaufenthalte in Asien, Russland, Türkei
Spezialgebiet:

Führungskräfte-, Team- & Persönlichkeitsentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 | Gemeinsam. Zukunft. Lebendig. Gestalten.

Unternehmenskultur & Führungsverständnis

  • Eine Kultur schaffen, die auf Flexibilität, positive Führung und nachhaltigen Erfolg setzt
  • Stärkung des Verständnisses für Agiles Mindset zur Unterstützung des kulturellen Wandels 
  • Initiative Führung & Zusammenarbeit: Wie muss zukunftsorientierte Führung (in einer flexiblen Arbeitswelt) heute sein?

Persönlichkeit & Performance 

  • Ausweiten der persönlichen Kompetenz und der Selbstreflexion
  • Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld die eigene Zukunftsfähigkeit zu sichern

IMPULSWORKSHOPS - Trends & Tools (Details)

LEARINING & DEVELOPMENT - Konzepte & Interimsmanagement (Details)

MODERATION von Teamworkshops (Details)

TRAININGS &WORKSHOPS Führungskräfte- & Persönlichkeitsentwicklung (Details)

COACHING Lösungen für Einzelpersonen (Details)

Positive Leadership & PERMA-Lead Eine positive, leistungsfördernde Arbeitsumgebung schaffen(Details)

KEYWORDS

Agilität, Agiles Mindset, Agile Tools, Arbeitswelt 4.0, Changemanagement, Empathie, EmPOWERment, Feedbackkultur, Flexibilität, Führen 4.0, Hybride Zusammenarbeit, KommUNIKATion, Laterale Führung, Leadership-Toolbox, Moderation, New Leaderhip, PERMA-Lead: Positive Leadership, Psychologische Sicherheit, Resilienz, Selbstorganisation, Team-Resilienz, Veränderungsfähigkeit, Virtual Leadership

Methoden:
  • Gamification
  • Gewaltfreie Kommunikation
  • Glaubenssätze und Antreiber
  • Gruppendynamische Modelle
  • Kommunikationspsychologie
  • Modelle aus der Positiven und Motivationspsychologie
  • Potentialanalyse & Timeline
  • Resilienz-Prinzipien
  • Selbstmanagement-Modelle im agilen Kontext
  • Themenzentrierte Interaktion (TZI)
  • Transaktionsanalyse nach Eric Berne
  • diverse anwendbare (agile) Praxis-Tools
  • u.v.m.
Zielgruppe:

Führungskräfte,  Projektleiter:innen, Product Owner, Teams und Menschen, die sich (gemeinsam) weiterentwickeln möchten sowie Personalentwicklung, L&D - Abteilungen, Unternehmensberatungen

BRANCHEN meiner Kunden

Bekleidungsindustrie, Bildungsanbieter, Einzelhandel, Elektrotechnik, Energieversorger, Finanzdienstleistung, Handwerk, IT-Dienstleistung, Mobilität, Onlinehandel, Pharma-Zulieferer, Verlag, Versandhandel, Verpackungsindustrie, Versicherung, Verwaltung, Behörde und Ministerien, Wissenschaft und Forschung

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:

Agile Leadership Essentials®

Agile Leadership for Organizations®

Agile Leadership for Teams®

Agiles Projektmanagement & Kanban (HKBiS, Hamburg)

Business Coach (2coach, Hamburg)

ExperThe ® Positive Psychologie & Selbstwirksamkeitscoach

Führungs-Coaching (Dr. Migge-Seminare ®)

Geprüfter Psychologischer Berater (Euro-FH)

PERMA-Lead® Beraterin

Trainer & Prozessbegleiter (2coach, Hamburg)

Berufserfahrung:
20 Jahre Führung und Projektleitung in global agierenden Unternehmen, 10 Jahre selbstständig als Coach, Moderatorin, Trainerin, Workshopleiterin
Studium:

Geprüfter Psychologischer Berater & Personal Coach (Europäische Fernhochschule)



Referenzen:

Weitere Informationen

Publikationen:
2020|04 Generationsabfolge - von den Baby Boomers zur Generation Z Politiklehrbuch „Politik Entdecken NRW Gymnasium 2“ 
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