Experten
Weiterbildungsexperten

Thomas B. Mayer   (Dipl.-Psych.)

Coach, Prozessberater/-begleiter, Wirtschaftspsychologe

Thomas B. Mayer
Leading Skills - Consulting & Coaching
D-50674 Köln
       Richard-Wagner-Straße 43
0221 291912-70
0221 291912-79

Allgemeine Informationen

Themenschwerpunkte:
Achtsamkeit, Berufliche Neuorientierung, Change Management, Krisenmanagement, Lösungsorientierte Beratung, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung, Transformationscoaching, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Persönlich
Telefonisch
Virtuell
Geburtsjahr:
1969
Tätig seit:
1994
Berufsverbände:
BDP - Berufsverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen e.V. (BDP)
Sprachen:
deutsch, englisch

Spezielle Informationen

Zur Person:
Man sagt, ich verbinde schwäbische Gründlichkeit mit rheinischer Leichtigkeit. Das gefällt mir.
Ich verfüge über eine große Bandbreite von Methoden zur Unterstützung meiner Klienten. Ich bin spezialisiert auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Dabei hat sich bei mir die Erkenntnis gefestigt, dass wahre Entwicklung nur gelingt, wenn unbewusste Prozesse und strukturiertes Vorgehen verknüpft werden. Insbesondere in Zeiten von Herausforderung und Veränderung. Darin bin ich Experte, hierfür brenne ich bei meiner Arbeit.
Ich bin überzeugt: erfolgreiche Beratung spricht den Kopf, das Herz und den Bauch an. Deswegen arbeite ich strukturiert, persönlich und humorvoll.
Spezialgebiet:
Entwicklung einer persönlichen Neuausrichtung, Bewältigung von beruflichen Krisen und Veränderungen, Bearbeitung von Konfliktsituationen, Unterstützung in Change-Prozessen
Methoden:
Ich verbinde in meiner Arbeit ressourcenerzeugende Beratung mit (hypno-) systemischem Coaching. Mit Hilfe des Züricher Ressourcenmodells mache ich neurowissenschaftliche Erkenntnisse einfach nutzbar, und als Life Design Coach wende ich die Prinzipien des Design Thinking an, um neue Ausrichtungen zu erarbeiten. All dies ergänze ich durch inspirierende Provokation und körperorientierte Verfahren, um belastende Spannungen zu regulieren. Als zertifizierter Achtsamkeitslehrer verhelfe ich Führungskräften zur nötigen Zentrierung.
Zielgruppe:
  • Führungskräfte
  • Fachkräfte
  • Selbständige und Freiberufler
  • Internationale Konzerne
  • Mittelständische Unternehmen

Qualifikationen und Referenzen

Weiterbildungen:
  • Ausbildung zum Prozessbegleiter
  • Management-Coach (BDP)
  • Weiterbildung in Ressourcenerzeugender Beratung
  • ertifiziert als TMS-Berater
  • zertifiziert als Insights Discovery Berater
  • Weiterbildung in hypno-systemischer Beratung
  • zertifizierter ZRM-Coach
  • zertifizierter Life Design Coach
  • zertifizierter Achtsamkeitslehrer
Berufserfahrung:
Assistent der Geschäftsführung; Referent Recruiting & Training; Consultant; Senior Consultant; Produktfeldmanager; selbständiger Coach und Berater seit 2002
Studium:
Diplom-Psychologe mit Schwerpunkt in Organisationspsychologie
Referenzen:
Lufthansa, UBS, Simon-Kucher & Partners, Stadtwerke Heidelberg, Deutsche Post, ... (mehr auf www.leading-skills.de)

Weitere Informationen

Publikationen:
'Wie Berater negative Gefühle für den Unternehmenswandel nutzen'; 'Gute Beratung im Spannungsfeld zwischen Bescheidenheit und Narzissmus'; 'Erfolgsfaktoren bei der Integration von Coaching und Entwicklungsprogrammen'; 'Lernprozesse betreuen durch Online-Coaching'
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