Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Change Management, Coachausbildung, Führungskräfteentwicklung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Mitarbeitergespräch, Personalentwicklung, Personalmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Teamführung, Train-the-Trainer, Trainerausbildung, Trainerqualifizierung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
dvct - Deutscher Verband für Coaching und Training e.V (dvct)
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Zertifizierter Business Coach, Trainer und geschäftsführender Partner der TRAINERGEMEINSCHAFT BERLIN.
Schwerpunkt sind Teamberatung/Teamentwicklung und Führungskräftetraining.
10 Jahre Erfahrung im HR-Management und der Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen tätig.
Spezialgebiet:
• Teamberatung & Teamentwicklung
• Führungskräftetrainings, Leadership- und Talent-Programme
• Moderation von (Groß-) Gruppenprozessen und Workshops
• Coaching von Fach- und Führungskräften
•Beratung und Konzeption zu strategischer Personalentwicklung
Zielgruppe:
Führungskräfte, Projektleiter, Fachexperten
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Zertifizierter Coach (dvct), Trainerausbildung, Ausbildung Prozessberatung/Change-Management, Systemische Gruppendynamik, HR-Development, system. Beratung.
Berufserfahrung:
Berufserfahrung im HR-Management (operative und strategische HR-Funktionen) und Führungskräfteentwicklung in Konzernunternehmen, HR-Development, Führungserfahrung
Studium:
Studium der Rechtswissenschaften (Assessor jur.)
Studium Betriebswirtschaft (Betriebswirt VWA)
Referenzen:
Referenzen unter: www.trainergemeinschaft-berlin.de
