Torsten Meier   (Geschäftsführung)

Führungskräfteentwicklung, Managementtraining, Mitarbeiterführung, Stressmanagement, Teamentwicklung

ICF - ICF - International Coach Federation

deutsch

Durch meine eigene 15 jährige Führungs- und Managementerfahrung bin ich tief vertraut mit den situativen Herausforderungen im Führungsalltag und kann mich schnell in die individuelle Situation meiner Auftraggeber und Teilnehmer versetzen. Meine Arbeitsweise ist durch Erfolgsorientierung, Offenheit und Wertschätzung geprägt.

Unser Fokus I - Fit in der Führungsrolle

Die UP MANAGEMENT Akademie trainiert die professionelle Entwicklung zeitgemäßer Führungskompetenzen mit wirksamen Methoden. 

Wir unterstützen und qualifizieren Nachwuchsführungskräfte und junge Führungskräfte in ihrer Befähigung für  Führungsrollen und Aufgaben.

Unser Portfolio umfasst kompakte Seminare im offenen Seminarprogramm, als auch inhouse Qualifizierungsprogramme und digitale Formate mit bedarfsorientierten Modulen.

Unser Fokus 2 - Team Excellence

Mit unseren Excellence Workshops unterstützen wir kleine und große Teams den Team Spirit, den Team Zusammenhalt und die Team Performance nachhaltig zu steigern. Analog und digital!

Wir vereinen dabei Produktivitätssteigerungen mit einer Erhöhung der Zufriedenheitsfaktoren im Job.

Die Begeisterung unserer Auftraggeber spricht für sich. Exakte Teamanalysen, professionell moderierte Workshops und spürbare Verbesserungen sind die Säulen auf dem Erfolge mit Mehrwert basieren.

Unser Akademieleiter, Torsten Meier steht Ihnen persönlich für ein vertiefendes Beratungsgespräch zur Verfügung.

Neben kompakten Trainer Inputs leben unsere Seminare und Workshops vom aktiven Mitmachen und Erproben in Form von Simulationen, Fallstudien, Teamarbeiten, Rollenspielen, Feedbacks und Reflexionen… kurzum Action Learning. 
Mit modernster Video- und Audiotechnologie ausgestattet sind wir auch als online Akademie am Start. Viele unserer Seminare, Coachings und Workshops führen wir als LIVE online Trainings und Fortbildungen durch. 

Junge Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte

Universitätsexamen in Psychologie. Zusatzqualifikationen in Personalführung, Leadership, Changemanagement, Konfliktmanagement, Systemisches Coaching, Projektmanagement, General Management Ausbildung am SGMI St. Gallen, 15 Jahre Führungserfahrung im Middle- und Topmanagement von Blue Chip Großunternehmen und Mittelstand

15 Jahre Führungserfahrung im Middle Management und Top Management. Unilever, Continental AG, Rodenstock.
10 Jahre Erfahrung als Management Trainer und Führungskräfte Coach.
Seit 2012 Geschäftsführer der UP MANAGEMENT Akademie.

Psychologie

Über 50 Unternehmen und Institutionen (Auswahl)   

• SCHOTT AG
• LPKF SE
• EWE AG
• BREE
• Otto Bock HealthCare
• VET Pharma
• Stadt Berlin
• Stadt Oldenburg
• GGS Wilhelmshaven
• Stadt Wilhelmshaven
• Swisslog Healthcare
• Bosal Automotive
• BÜFA
  
• Trebing + Himstedt
• BIG direkt gesund
• Landkreis Friesland
• HAEMA AG Berlin
  
• thyssenkrupp System Engineering
• Alfred Döpker GmbH & Co. KG Projektgesellschaft
• Landkreis Ammerland
• Lebenshilfe Mönchengladbach
• DRK Münster
• Gemerott
• arerologic Leipzig
• SIGNA Real Estate 
• Thomas Henry Berlin
• WRG Göttingen
• Konica Minolta
• REWE
• Rhein-Zeitung
• hansewasser Bremen
• Hitradio Antenne
• Gruner + Jahr
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• Lotto Rheinland Pfalz
• Stadt Weil am Rhein
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• blöcher+partner
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• Stadt Cuxhaven
• Landkreis Wesermarsch
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