Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Corporate Learning, Erfahrungsorientiertes Lernen, Expatriate Coaching, Fehlerkultur, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Hochschule, Interkulturelles Training, Kollaboration, Managementtraining für Frauen, Mitarbeitermotivation, Moderation, Prozessmanagement, Teambildung, Teamentwicklung, Teammoderation, Train-the-Trainer, Transformationscoaching, Veränderungscoaching
Kommunikationswege:
Sprachen:
deutsch, englisch, französisch, italienisch, niederländisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich begleite Teams und Einzelpersonen auf höchster Ebene in Transformation- und Beteiligungsprozessen
Spezialgebiet:
Von Inner Leadership zu Ko-Kreation. Von der Mitte her Führen. Methoden, die das Potenzial der kollektiven Intelligenz wirksam werden lassen, und von allen erlernt werden können. Teamführung durch Selbstorganisation. Bedingungen für eine gelingende Wir-Kultur. Mitarbeiterbeteiligung durch Eigenverantwortung. Die Weisheit Weiblicher Führung. Vertrauenskultur.
Methoden:
Individuelle Inhouse-Angebote -Retreats, Art of Hosting, TherieU- Offene Seminare & Trainings - Follow-up und Practice Sessions-auch Online
- Kollaborationsworkshops zur Stärkung der Zusammenarbeitskultur in Teams und für Führungsgremien
- Team- und Führungskräfte-Coaching bei Veränderungsprozessen mit interaktiven Formaten
- Retreats für Führungskräfte in ganz Europa
- Ausbildung in Art of Hosting (mit Zertifikat)
- Weisheit der weiblichen Führung - für Frauen, die auf eine ganzheitliche Art führen und kraftvoller wirken wollen.
- Communities of Practice Trainings und Teamcoachings zur organisationsübergreifenden Zusammenarbeit
- 1:1 Coaching für Coaches und Führungskräfte in Transformationsprozessen
Zielgruppe:
- Führungskräfte und Führungsgremien
- Coaches
- Berater:innen
- Projektleiter:innen
- Prozessbegleiter:innen
- Diversitymanager:innen
- Art of Hosting Praktiker:innen
- Veränderungsbegleiter:innen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
University of New Orleans Exchange Program; TheoryU, Presencing Institute; Art of Hosting, Participatory Leadership, EU-Kommission; Communities of Practice, Etienne Wenger; Performance Management, EIPA Maastricht; Application of the Constructive Developmental Framework, Interdevelopmental Institute; Circle Practice, Peer Spirit; Social Presencing Theatre, Arawana Hayashi; Systemische Organisationsaufstellung, Pro Action Learning.
Berufserfahrung:
25 Jahre in den EU-Institutionen: Projektmanagement, Datenschutz, Gleichstellung, Performancemanagement, Team- und Führungskräftecoaching, Trainerin; 17 Jahre Erfahrung als Prozessbegleiterin und Moderatorin für Stakeholderprozesse, Community of Practice Start-ups im gesamten EU-Raum; 10 Jahre Hochschuldozentin und Lektorin (Communitis of Practice, Wirtschaftsuniversität Wien; Change Management, MCI Innsbruck; Executive Master Classes SDA Bocconi, Mailand; Masterkurs "Co-creative Leadership" Universität St. Gallen)
Studium:
Magister der Rechtswissenschaften, Universität Innsbruck
Referenzen:
(Auszug)
- Belgisches Reichsarchiv
- Berlin Change Days
- Bayrische Architektenkammer
- Bundeskammer der Ziviltechniker:innen Arch+Ing
- Career Development Roundtable (United Nations)
- COST Association, European Cooperation in Science and Technology
- Deutsche Energieagentur
- Deutsche Bahn Netz AG
- e7° GmbH – Partizipation und Zusammenarbeit
- Erasmus for young Entrepreneurs
- ESCATEC, Switzerland
- European Forum Alpbach
- Europäische Investitionsbank
- Europäischer Investitionsfonds
- Evangelische Akademie Bad Boll
- Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit, Potsdam (RIFS)
- Gesundheit Österreich GmbH
- Grüne Wirtschaft
- Internationl Atomic Energy Agency
- JA Europe, Brussels
- Kammer der Ziviltechniker:innen Arch+Ing | Tirol und Vorarlberg
- Kammer der Ziviltechniker:innen Arch+Ing | Oberösterreich und Salzburg
- Landesverwaltung Fürstentum Liechtenstein
- Malmö University
- MCI, The Entrepreneurial School, Innsbruck
- NEOS Lab
- Neuland & Co. GmbH
- Politische Akademie, Wien
- Raiffeisenlandesbank Vorarlberg
- Renewables Grid Initiative, Berlin
- SDA Bocconi Business School, Milan
- SMO-Reha GmbH
- Standortagentur Tirol
- Tiroler Landesregierung
- Österreichisches Bundesverwaltung
- Österreichische Forschungsförderungsgesellschaft FFG
- Österreichische Gesellschaft für Umwelt und Technik
- Österr. Parlamentsdirektion
- Universität Innsbruck
- Verwaltungsakademie des Bundes, Wien
- Vorarlberger Landesregierung
- Wirtschaftskammer Tirol
- Wirtschaftsuniversität Wien
- Würth-Hochenburger
- X-Net Holding GmbH
Weitere Informationen
Publikationen:
Nauen, C.E., Hillbrand, U. (2015). Underpinning Conflict Prevention by International Cooperation. In: Galluccio, M. (eds) Handbook of International Negotiation. Springer, Cham.