Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Agiles Lernen, digitale Kompetenz, Facilitation, Flipchart-Training, Führungskräfteentwicklung, Gesunde Führung, Kollaboration, Konfliktmanagement, Lernbegleitung, Neukundenakquise, Teamentwicklung, Train-the-Trainer, Trainerqualifizierung, Verhandeln, Virtuelle Führung
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
Sprachen:
deutsch, englisch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Ich verbinde Trainingswelten und bewege mich für meine Kunden in Präsenzformaten, virtuellen Umgebungen oder in der hybriden Welt. Getrieben aus Neugier durfte ich bereits viele Themen kennenlernen. Meine Arbeitsweise ist wertschätzend und dennoch schonungslos offen. Werte die mich bis dato geleitet haben: Wertschätzung, Respekt, Vertrauen und Neugier
Spezialgebiet:
Veränderung der Lernkultur im Unternehmen (Future Learning), Remote Leadership, virtuelle Teamentwicklung
Methoden:
Erfahrungs- und erlebnisorientiertes Lernen auf der Basis einer systemischen und lösungsorientierten Haltung.
Zielgruppe:
Management, Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Business Coach, Systemischer Coach, Vertriebstrainer- und -coach,Graphic Facilitatior, Systemischer Organisationsentwickler, NLP Lehrtrainer, Planspieltrainer, Coach mit Pferden, SCRUM Master und Product Owner, Lego Serious Play Facilitator, Persolog Persönlichkeitsprofiltrainer, Fachausbildung Personalentwicklung,
Berufserfahrung:
Langjährige Erfahrung im Coaching von Führungskräften - auch international- , Begleitungen bei der Veränderung der Lernkultur, seit 2002 regelm. Ausbildungen zum 'Train the Trainer', seit 2000 Führungserfahrung im Vertrieb und im (Vertriebs-)Coaching, mehrjährige Leitung der Personalentwicklung mit operativer und strategischer Entwicklungsarbeit,
Studium:
Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Dienstleistungsmanagement (Thema der Diplomarbeit: Qualitatives Bildungscontrolling)
Master of Mediation (Thema der Masterarbeit: Einfluss von Konflikten am Arbeitsplatz auf die Gesunderhaltung)
Referenzen:
Weitere Informationen
Publikationen:
Aus den Augen, nicht aus dem Sinn! Auf dem Weg zum arbeitsfähigen virtuellen Team (Kraus?Waible) (Vahlen Verlag)
Hybrid ist heute!Hybride Meetings und Workshops souverän leiten (Kraus, Waible) (Beck kompakt)
