Coach, Coach-Ausbilderin, Lehrtrainerin
• Mehr als 15 Jahre Berufspraxis als Führungskraft, Coach und Trainer und in der Umsetzung von Veränderungen (Lean und agile) – international und im Projektgeschäft
• Lizenzierte Lehrtrainerin und Lehrcoach für verschiedene Kommunikations- und Coaching Ausbildungen, Selbstcoaching-Tools und Hypnose
• Spezialisiert auf Leadership, Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie Beraterin, Coach und Trainerin für Firmen, Einzelpersonen und Teams in den Bereichen Veränderung, Organisationsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Lean Management und (agiles) Business Coaching
• Autorin sowie Mitentwicklerin der Selbstcoaching-Techniken nach dem W.E.R.A.Prinzip®
• Kommunikation,
• (agiles) Business Coaching und Beratung,
• Führungskräfte- Leadership und Teamentwicklung
• Systemisches Business- und Management Coaching,
• wingwave-Coaching,
• psychologische Beratung,
• Selbstcoaching-Techniken,
• Organisationsentwicklung und Change-Management,
• Lean Management, Scrum, (agile) Leading SAFe
• Neuro-Linguistisches Programmieren (NLP),
• wingwave-Coaching (Blockaden lösen, Stressmanagement),
• Systemisches Business- und Teamcoaching,
• Hypnose Coaching und Trance nach Dr. Milton Erickson,
• Mentaltraining
• Insights MDI®,
• Selbstcoaching-Techniken nach dem W.E.R.A.Prinzip®,
• Lean Management (5S, Wertstromdesign, Visuelles Management, Total Productive Maintenance, Kanban, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess – KVP, etc.)
• Leading SAFe 4.0 Agilist, Scrum
• Dr. der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Schwerpunkte: Strategische Unternehmensführung, Leadership, Wirtschaftsinformatik, Philosophie
• Eigene Forschungsarbeiten (mit dem Wirtschaftspreis der WK Tirol ausgezeichnet): interkulturelle Verhandlungen, Kommunikation und Wahrnehmung
• Aktuelle Referenzen finden Sie unter: http://www.dr-ohnesorge-institut.com/von-profis-fuer-profis.html
• Eine Liste der Unternehmensreferenzen kann sehr gerne auf Anfrage zugesendet werden.
• J.S. (Aarau/Schweiz) Danke Euch beiden auch nochmals für Eure offene, liebenswerte und humorvolle Art. Es zeigt, dass eine Weiterbildung auch Spass machen darf.
Auszug:
• Bestseller auf amazon im Bereich „Prozessmanagement“: Kroslid, D. Ohnesorge, D. (2014): 5S – Prozesse und Arbeitsumgebung optimieren. 2. Aufl. München: Hanser
• Ohnesorge, D. (2008): Manager's Dialogs. An Approach to Intercultural Understanding and Coordinated Action in Business. Saarbrücken: VDM Verlag Dr. Müller.
• Weitere Publikationen finden Sie unter: http://www.dr-ohnesorge-institut.com/dr.-doris-ohnesorge.html