Webinar - Dr. Ohnesorge Institut GmbH
- Persönlichkeits-, Life- und Business Coaching für Einzelpersonen, Gruppen, Teams, Familie, Unternehmen und Organisationen
- Führungskräfte- und Teamentwicklungen
- Management, Business- und Executive Coaching
- Veränderungsprozesse und Agile Transformationen begleiten
- Konflikte lösen (Familie, Team, Partner, etc.)
- Beziehungen, Rollen und Identität klären (Wert, Macht, Geld, Sinn, etc.)
- Abbau von Blockaden und systemischen Verletzungen
- Visions- und Strategieentwicklung, Unternehmensgründungen
- Entscheidungsfindung, uvm.
Termin | Ort | Preis* |
---|---|---|
04.11.2024 | online | Gratis |
· Das Ganze und seine Teile zu erkennen
· Wie Du erfolgreich Systeme und das Zusammenwirken der Elemente analysierst und Lösungsräume öffnest
· Unterschiedliche Aufstellungskontexte, Aufstellungsformen sowie verschiedene Aufstellungstechniken
· Die Basis der Systemtheorie, Kybernetik und Theorie komplexer Systeme
· Interventionen aus systemdynamischen Ansätzen, imaginativen Aufstellungen und Veränderungen, systemisches NLP, Strukturaufstellung und soziales Panorama
· Das Zusammenspiel von Körper - mentaler Stärke - Struktur
· Rahmenbedingungen, Werte-Haltung und das Selbstverständnis als Neuro-Systemischer Coach und Berater-/in
· Die Kombination systemischer Ansätze mit neuesten Erkenntnissen aus der Gehirnforschung für eine nachhaltige und wirkungsvolle Intervention
- Persönlichkeits-, Life- und Business Coaching für Einzelpersonen, Gruppen, Teams, Familie, Unternehmen und Organisationen
- Führungskräfte- und Teamentwicklungen
- Management, Business- und Executive Coaching
- Veränderungsprozesse und Agile Transformationen begleiten
- Konflikte lösen (Familie, Team, Partner, etc.)
- Beziehungen, Rollen und Identität klären (Wert, Macht, Geld, Sinn, etc.)
- Abbau von Blockaden und systemischen Verletzungen
- Visions- und Strategieentwicklung, Unternehmensgründungen
- Entscheidungsfindung, uvm.
Erweitere Deine Kompetenzen
als Coach, Trainer und Berater, als Führungskraft, als HR-Verantwortliche, HR-Partner, in der Personalentwicklung und als Teamleiter, Projektleiter und interner Berater, als Therapeut, als Change-Verantwortlicher, Veränderungsmanager, als interessierte Person, als Scrum Master und Agiler Coach, etc.
Systemisches Arbeiten macht innere Strukturen und innere Bildvorstellungen transparent, so dass Zusammenhänge schnell erforscht und Lösungswege entdeckt werden können.