Mein Ziel mit 14 Jahren: Als Dorfkind in einer Medienstadt arbeiten und leben.
Als Führungsexperte begleitet und stärkt Holger Zander seit über 15 Jahren Manager und Entscheider, damit sie wirkungsvoll führen, mit allen Sinnen kommunizieren und dadurch bessere Ergebnisse erzielen.
Als Business-Trainer und Speaker berät er bundesweit Unternehmer und Entscheider, ihre Präsenz und Positionierung aufs nächste, aufs höhere Level zu bringen.
Er arbeitete nach seinem Volontariat und Studium beim ZDF und ProSieben, als selbstständiger Kommunikations- und PR-Berater in München, als freier Journalist und Redakteur, als Business Coach für den Mittelstand, als Leiter Unternehmenskommunikation und Pressesprecher für eine der größten Autohandelsgesellschaften in Deutschland und Österreich.
Er hat bei Top-Speakern wie Hermann Scherer und Oliver Geisselhart gelernt, eine Ausbildung als Führungstrainer und PR-Berater absolviert. Er hat 20 Jahre in München gelebt und mit mit großen und mittelständischen Unternehmen wie die Deutsche Bahn, die S-Bahn München, die AVAG Holding SE, Ricon, ProSieben, Hellmann Worldwide Logistics und Thomas Philipps zusammengearbeitet. Er gibt Seminare und Coachings und hält Vorträge im B-t-B-Umfeld.
Ziel erreicht.
Spezialgebiet:
Führungs-Kommunikation
Leadership
Konfliktmanagement
Souverän präsentieren
Methoden:
Mein exklusiver Leadership-KOMPASS hilft Entscheidern, eine wirkungsvolle Führungskompetenz in disruptiven Zeiten zu entwickeln – mit Herz, Hirn und Hand.
Oder: Mit warum, was und womit. Mehr Umsatz, Sicherheit und Klarheit führen zu mehr Spaß, Sinn und Erfolg.
Der KOMPASS ist ein Akronym und steht für die Leadership-Skills Kommunikation, Original, Mindset, Prinzipien, Aufgaben, Strategie und Selbstführung.
Mein exklusiver LeadershipKOMPASS hilft Entscheidern, einen sicheren und erfolgreichen Weg in disruptiven Zeiten zu finden - mit Herz, Hirn und Hand. Oder: Mit warum, was und womit. Mehr Umsatz, Sicherheit und Klarheit führen zu mehr Spaß, Sinn und Erfolg. Der KOMPASS ist ein Akronym und steht für die Leadership-Skills Kommunikation, Original, Mindset, Prinzipien, Aufgaben, Strategie und Selbstführung
In meinen Seminaren und Vorträgen bekommen Sie ein mehrstufiges System an die Hand, mit dem Sie sich und Ihr Team optimal aufstellen können. Sie werden dabei sowohl das Team als Ganzes als auch die einzelnen Teammitglieder und sich selbst in den Fokus rücken. Am Ende haben Sie eine individuelle Strategie entwickelt, mit der aus Ihrem Team mehr wird als die Summe der Leistungen der Einzelpersonen – damit Sie noch häufiger auf gemeinsam Erreichtes anstoßen können.
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Masterclass Holger Zander:
Was unterscheidet das Außergewöhnliche vom Gewöhnlichen, die Spitzenleistung vom Mittelmaß? Es ist die Geisteshaltung, die den Unterschied im Denken und Handeln ausmacht. Ein Spirit of Excellence, der zur Übernahme von Verantwortung und zu einem Commitment für Erfolg, Erfüllung und Leadership führt.
Die Geisteshaltung in disruptiven Zeiten ist der Schlüssel zu einer wirkungsvollen Führungspersönlichkeit und für ein erfülltes Leben. Investieren Sie in sich selbst bzw. in die Weiterentwicklung Ihrer Manager. Es ist die beste Investition Ihres Lebens und Ihres Unternehmens. Es waren immer einzelne Menschen mit Empowerment, die die Welt und Unternehmen veränderten. Dabei steht in meinem Business Coaching immer der Mensch im Vordergrund. Viel wichtiger als Zeugnis, Abitur und Diplom ist ein Leben und Arbeiten, das dem Herzen folgt, statt einem Lehrplan, ein Leben mit eigenen Zielen statt einem Klassenziel %u2013 und ein Leben mit einem starken Willen, als einer Eins im Betragen.
In unserem täglichen Wirken stehen der positive Nutzen und die Veränderung im Fokus, den wir für Menschen und Unternehmen generieren. Seien Sie eine Persönlichkeit, die Ideen, Strategien, Projekte und Unternehmen bewegt und als Wegbereiter und Inspirator positiven Einfluss auf sich, auf andere Menschen und auf Ihre Firma nimmt. Lassen Sie sich in kein Schema pressen, sehen Sie Dinge anders, beugen Sie sich keinen Regeln und haben keinen Respekt vorm Status Quo. Denn die, die verrückt genug sind zu denken, sie könnten die Welt verändern, sind die, die es tun.
Mit meinem exklusiven Führungstraining erreichen Entscheider - und die, die es werden wollen - schnell, sicher und souverän ihre ambitionierten Karriere-Ziele. Mein Spirit of Excellence vermittelt Ihnen die Schlüsselqualifikationen, Denkweisen und Haltungen, die eine wirkungsvolle Persönlichkeit ausmachen.
Wenn Ihre Lust auf eine außergewöhnliche Karrierereise immer noch ungebrochen ist, dann lade ich Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Sie haben Fragen oder wünschen weitere Informationen, dann melden Sie sich jederzeit bei mir.
Quelle: Holger Zander
Speaking Ritter der Tafelrunde:
Entscheider müsssen motivieren können, inspirieren, muss kritikfähig sein, Loyalität, Integrität, sich nicht zu wichtig nehmen, andere in Ihrem Dasein lassen, andere stark machen können: Wen kennen Sie, außer sich selbst, der das alles in sich vereinigt?
Viele tappen in diesen Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft.
Meine Vorbilder, die mir Inspiration und neue Impulse für meine Karriere gegeben haben, waren nicht die Typen, mit nazistischem Auftreten und überheblichem Selbstbewusstsein oder mit Glamour und Show. Sondern die eine innere Balance entwickelt haben, eine Einzigartigkeit im Auftreten und der Präsenz. Weder spröde, verschlossen oder langweilig. Sondern vielseitig, emphatisch und bodenständig. Wenn Sie Karriere machen wollen, dann lassen Sie bitte die Rampensau im Stall.
Quelle: Holger Zander
Vortrag Mythos Führung:
Entscheider müssen motivieren können, inspirieren, muss kritikfähig sein, Loyalität, Integrität, sich nicht zu wichtig nehmen, andere in Ihrem Dasein lassen, andere stark machen können: Wen kennen Sie, außer sich selbst, der das alles in sich vereinigt?
Viele tappen in diesen Mythos des charismatischen Alpha-Leaders, mit 1.90 Körpergröße, Eliteuniabschluss, mit breiter Brust und Selbstvertrauen, der als Visionär weiß, wo es lang geht und der jede Stunde perfekte Entscheidungen trifft.
Meine Vorbilder, die mir Inspiration und neue Impulse für meine Karriere gegeben haben, waren nicht die Typen, mit nazistischem Auftreten und überheblichem Selbstbewusstsein oder mit Glamour und Show. Sondern die eine innere Balance entwickelt haben, eine Einzigartigkeit im Auftreten und der Präsenz. Weder spröde, verschlossen oder langweilig. Sondern vielseitig, emphatisch und bodenständig. Wenn Sie Karriere machen wollen, dann lassen Sie bitte die Rampensau im Stall.
Quelle: Holger Zander
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