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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 141 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Dr. Dietmar Hahn

Coach, Moderator, Organisationsberater, Organisationsentwickler

D-70839 Gerlingen

Honorar auf Anfrage

"Leading your success" für Business Coaching, Organisationsentwicklung und Change-Management. Experte aus der Praxis für die Praxis

Sonja Kalusche

Organisationsberaterin

D-90491 Nürnberg

Honorar auf Anfrage

Seit 2003 begleitet Kalusche Consulting unter der Leitung von Sonja Kalusche Menschen und Organisationen in Personal- und Managementfragen.

Dr. Ulrich Wiek

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-69121 Heidelberg

Honorar auf Anfrage

DR. ULRICH WIEK Training & Coaching Wirtschaft neu denken: Fairnes und Verantwortung leben, Personal- und Organisationsentwicklung, Training, Coaching, interaktive Impulsvorträge, Workshops

Ute Lehmann

Coach, Dozentin, Organisationsberaterin

D-41238 Mönchengladbach

Honorar auf Anfrage

Dagmar Meyer

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin

D-20249 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Heidrun Schulze

Organisationsberaterin

A-1020 Wien

Honorar auf Anfrage

Terminvereinbarung

Britta Heimann

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-30449 Hannover

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Dr. Gunnar Kitzmann

Fachberater, Learning-Designer, Organisationsberater, Personalentwickler

D-51373 Leverkusen

Honorar auf Anfrage

Stefanie Potsch-Ringeisen

Organisationsberaterin

D-85072 Eichstätt

Honorar auf Anfrage

Harald Dill

Organisationsberater

D-85521 Ottobrunn

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Trainingswissen

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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