Was macht eigentlich ein Supervisor?

Der Supervisor bündelt die Kompetenzprofile von Coach, Prozessbegleiter und Organisationsberater. Er begleitet Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen bei der Reflexion und Verbesserung des personalen, beruflichen oder ehrenamtlichen Handelns sowie von Arbeitsprozessen und der Gestaltung von zwischenmenschlichen Beziehungen. Die Qualifizierungsstandards zum Supervisor werden von der Deutschen Gesellschaft für Supervision e.V. verbindlich festgelegt. Hierzu zählen u.a. als Zugangsvoraussetzung ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder als Äquivalent eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. Das eigentliche Lehrcurriculum zum Supervisor muss mind. 640 Präsenzstunden à 45 Minuten umfassen. Auch die entsprechenden Ausbildungsinstitute sind nach der Zertifizierungsordnung der DGSv zertifiziert bzw. anerkannt.