Allgemeine Informationen
Themenschwerpunkte:
Führungskräfteentwicklung, Onboarding, Teamentwicklung, Trainerausbildung, Trainingsdesign
Kommunikationswege:
Berufsverbände:
DGTA - Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse e.V. (DGTA)
WKO - WKO - Fachverband Personenberatung und Personenbetreuung der Wirtschaftskammer Österreich
Sprachen:
deutsch
Spezielle Informationen
Zur Person:
Jahrgang 1969, verheiratet, 2 erwachsene Kinder. Leidenschaftliche Haus- und Gartenbesitzerin. Durch verwandtschaftliche Beziehungen in die Schweiz und nach Deutschland buchstäblich in der DACH-Region zu Hause.
Spezialgebiet:
- Ich bin "dieteamentwicklerin.at" - das bedeutet, ich bin Trainerin für schwierige Teamsituationen und Teamentwicklung sowie der Ausbildung der Teamleads zu Teamentwicklern vor Ort. Das schließt natürlich ein umfassendes Führungskräftetraining mit ein. Ich selbst bin nicht teamfähig und habe in jahrelangen Anpassungsversuchen die Grenzen dessen was möglich und nötig ist, erlebt. Es gibt verschiedene Formen der Kooperation, nicht alle liegen uns und bringen unsere Talente zum Vorschein - und Teamarbeit ist nur eine davon. Ich ergänze meine Arbeit meist mit einem Blick ins I-Ging und verschaffe mir damit einen ganzheitlichen Blick auf die Situation meiner Kunden. So erfolgen die Interventionen zielgerichteter und effektiver.
- Mein anderer Schwerpunkt ist Didaktik- das bedeutet, dass ich mit Experten und Fachtrainern arbeite, damit Schulungen, Fachvorträge und Trainings nachhaltig und zugleich interessant sind. Das reicht von der Erstellung von didaktischen Konzepten für Onboardings und Praxisanleiterinnen, Trainingsdesigns für Fachtrainings bis hin zur 1:1-Begleitung von Experten und Train-the-Trainer Lehrgängen. Ich erarbeite reine Präsenztrainings und in Kooperation Blended-Learning-Konzepte.
Methoden:
Erlebnisoriente Lern- und Trainingsformate, Kochen, Outdoor, Simulationen, Aufstellungen, Persönlichkeits- und Potenzialanalysen
Zielgruppe:
Teams, (Nachwuchs)führungskräfte, interne Expert:innen und Fachtrainer:innen, Lehrlingsausbilder:innen, Praxisanleiter:innen
Qualifikationen und Referenzen
Weiterbildungen:
Trainerausbildung, Coachingausbildung, Trainingsdesignerin, Systemische Strukturaufstellung, Zertifizierungen für SIZE Prozess, Situatives Führen, 64keys, LEAD Agile, DigitalTrainerin, Resilienz-Trainerin für das RZT Resilienz-Zirkel-Training, Diplomlehrgang Potenzialfokuscenter, EOL-LXD bei design.train.mastery,
Berufserfahrung:
Führungskraft, Vertriebsleiterin, Selbstständig seit 2001, Mitgesellschafterin eines WB-Instituts, gut vernetzte "One-Woman-Show", die auch hervorragend zu zweit funktioniert ;-) langjährige Vorstandstätigkeit in einem nonprofit- Ausbildungsverein
Studium:
Mehrjährige Ausbildung in Transaktionsanalyse, mehrere Trainer- und Coachingausbildungen
Referenzen:
Anexia, BILLA, Energie Steiermark, Forum Verlag Herkert, Hagleitner Hygiene, Insolvenzentgeltfonds, Land NÖ, Limak In.Spire, Markas, NTS, ÖBB, promente, Travel Partner, VertretungsNetz, Wiener Linien, Zürich Versicherung
Weitere Informationen
Publikationen:
Blog auf www.weilke.at
