Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Durch Coaching mit Pferden entspannt erfolgreich sein. Jede Veränderung bietet Chancen. Doch Change Management bringt neben dem Abenteuer des Neuen auch Stress, Konflikte und Unsicherheit in vielen Bereichen.Ein Pferd als Co-Coach reflektiert Ihr Verhalten ungefiltert.So gewinnen Sie neue Perspektiven auf sich selbst und Ihre Führungsrolle.
Ausführliche Beschreibung:
Warum Coaching mit Pferden?
Hier können Sie Ihre eigenen Grenzen neu definieren und unbekannte Entwicklungsräume für sich entdecken. Im LeadershipCoaching vermittelt Ihnen Ihr Coach, wie Sie Ihr volles Potenzial ausschöpfen, um noch erfolgreicher zu werden. Dabei wird jederzeit berücksichtigt, dass Sie authentisch, unversehrt und sich selbst treu bleiben und zu sich und Ihren Entscheidungen stehen. Das LeadershipCoaching mit Pferden eignet sich hervorragend, um zu lernen, wie man ein Team erfolgreich führt - und dabei die Leine in der Hand hält, strafft und lockert, aber auch loslässt. Machen Sie sich bereit, tiefe Einblicke in Ihre eigenen Wertvorstellungen zu nehmen und sich von Pferden ein ehrliches und direktes Feedback geben zu lassen.
Das sind Ihre Möglichkeiten:
- Potential-Feedback: Stärken stärken. Schwächen akzeptieren lernen.
- Die Persönlichkeit als Führungskraft weiterentwickeln.
- Reflektion von Alltagssituationen/Stresssituationen im Berufsalltag als Führungskraft und Perspektiven öffnen für neue Lösungswege.
- Respekt und Durchsetzungsvermögen stärken über Körpersprache.
- Erstellen eines persönlichen Führungsleitbildes, das Zugkraft und Sicherheit in der angewandten Führungsstrategie gibt.
Das Pferd sucht Sicherheit in der Herde. Es erkennt Führungspersönlichkeiten sofort und verhält sich entsprechend. Pferde geben als Flucht- und Herdentiere
- ehrliche Rückmeldung zum Führungsverhalten,
- Möglichkeiten zur intensiven inneren Einkehr,
- Infos zur inneren Haltung zur Situation und setzen gezielte Impulse.
In unseren LeadershipCoachins übernehmen Pferde eine wichtige Funktion.
Pferde spiegeln Ihnen Ihr Führungsverhalten:
- Pferde geben ehrliche & direkte Rückmeldung, wie Sie als Führungskraft wirken.
- Pferde zeigen unmittelbar auf, wo der Haken liegt.
- Pferde ändern ihr Verhalten, wenn Sie Ihr Verhalten ändern.
Mit den Pferden kann man neue Führungsstrategien ausprobieren und nahezu spielerisch lernen, wie es besser geht. In der anschließenden Reflexion lässt sich das Gelernte auch auf andere Fragestellungen im Führungsalltag übertragen. Die Arbeit mit dem Pferd ist so eindrücklich, dass es viel leichter und verständlicher ist, wie man sein Führungsverhalten ändern kann und damit eine andere Wirkung erzielt. Das macht nicht nur Spaß, sondern motiviert ungemein.
Buchen Sie unsere Team-Events mit Pferden.
Neu! Visions-Workshops mit Pferden.
Neu! Führungskräfte-Entwicklung mit Pferden.
Zielgruppen:
Führungskräfte, Führungskräfte mit internationalen Teams, Führungskräfte mit virtuellen Teams. Unternehmer, Unternehmerinnen, Personalentwickler, Personalentwicklerinnen.
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Persönliche & soziale Kompetenzen
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2012
Spezialisierung:
Teambuildung Events mit Pferden
Teamentwicklung mit Pferden
Einzelcoachings für Führungskräfte:Ich bin spezialisiert auf den Einsatz von Pferden im Coachingprozess. Das Pferd dient als Katalysator und zeigt den Teilnehmer/innen wo sie emotional stehen. Sie erkennen welchen persönlichen Herausforderungen sie sich stellen müssen, um sich selbst und andere wirksam führen zu können.
Mit 15 Jahren Erfahrung in einem internationalen Konzern, bin ich spezialisiert auf interkulturelle bzw. multikulturelle Fragestellungen im Führen von virtuellen und multikulturellen Teams.
Prozessbegleitung für Gruppen:
Als Prozessbegleiterin biete ich für Firmen ausschließlich maßgeschneiderte Seminare an, in denen der Entwicklungsprozess der Teilnehmer/innen im Vordergrund steht. Das Ergebnis ist stets offen. Die Teilnehmer/innen finden gemeinsam tragfähige Lösungen, die in der Gesamtorganisation nachhaltig wirken.
Themen: Führungskräfteentwicklung, Konfliktbewältigung im interkulturellen Kontext, Führen von internationalen Teams, Führen von Multinationalen Teams.
Sprachen:
Deutsch, Französisch, Englisch
Referenzen:
Diese Firmenkunden vertrauen uns:
Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
BearingPoint GmbH Frankfurt
Merck KGaA Darmstadt
Licher Privatbrauerei GmbH, Lich
VzF e.V. Taunus
Fauststube im Löwen GmbH, Stauffen
Universität Osnabrück,
Coachingbüro Huber & Partner in Freiburg
Life & Business Coaching Acadamy in Frankfurt
Siemens AG
Zertifizierungen:
Mitglied im Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. - SeniorCoach QRC
Zertifizierte Coach & Prozessbegleiterin 2009-2011 (2- Jährige Ausbildung, Huber & Partner GmbH); Certified Horse Assited Educator (EAHAE) 2013, Ausbildung zur interkulturellen Trainierin an der Akademie für wissenschaftliche Weiterbildung der Pädagogischen Hochschule Heidelberg (Ende Juli 2015)IntrovisionCoach - Dehner Akademie Berlin
