Seminaranbieter
Seminare

Poko-Institut OHG

Poko-Institut OHG
Kaiser-Wilhelm-Ring 3a
D-48145 Münster

Tel: 0251 13500
Fax: 0251 1350-500
E-Mail: info@poko.de
Website: https://www.poko.de

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Seit 60 Jahren bieten wir, das Poko-Institut aus Münster, bundesweit Seminare, Trainings und Beratung an. Mit erfahrenen Referenten vermitteln wir praxisorientiertes Wissen in kleinen Gruppen zu Themen wie Personal, Führung, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Arbeitsrecht und Betriebsratsarbeit – in offenen Seminaren und Inhouse-Schulungen.
Ausführliche Beschreibung:

Unser Ansatz – Ganzheitlich und Prozessorientiert
Wir arbeiten auf der Grundlage eines humanistischen Menschenbildes und integrieren systemische Methoden, um individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen ganzheitlich zu betrachten. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem prozessorientierten Ansatz, bei dem wir nicht nur Lösungen finden, sondern gemeinsam mit Ihnen einen nachhaltigen Veränderungsprozess anstoßen. Dabei geht es uns nicht nur um kurzfristige Ergebnisse, sondern um langfristige Perspektiven, die sowohl Ihre persönlichen als auch beruflichen Ziele fördern.

Unser Ziel ist es, Sie dort zu unterstützen, wo es für Sie am meisten gebraucht wird. Wir wollen nicht nur auf bestehende Probleme reagieren, sondern positive Veränderungen aktiv gestalten und bestehende Stärken weiter ausbauen. Es ist uns wichtig, dass Sie nach unseren Seminaren und Workshops mit konkretem, anwendbarem Wissen und neuen Impulsen nach Hause gehen – und dieses Wissen nachhaltig in Ihren Alltag integrieren können.

Qualität und Weiterentwicklung – Ihr Erfolg ist unser Maßstab
Qualität ist für uns nicht nur ein Kriterium, sondern der rote Faden, der sich durch all unsere Angebote zieht. Wir verstehen uns nicht nur als Wissensvermittler, sondern als Partner auf Ihrem Weg zu mehr Erfolg und Zufriedenheit. Daher gehört eine kontinuierliche Reflexion und Weiterentwicklung unseres Angebots zu unserem Selbstverständnis. Ihr Feedback – sowohl während als auch nach unseren Veranstaltungen – ist für uns ein wertvoller Bestandteil dieses Prozesses. Wir nehmen Ihre Anregungen ernst und setzen diese um, um unsere Seminare und Trainings noch besser auf Ihre Bedürfnisse abzustimmen.

Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Partnerschaft auf Augenhöhe
Vertrauen bildet das Fundament jeder erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir verstehen diesen Grundsatz nicht nur als einen wichtigen Wertschöpfungsfaktor innerhalb eines Unternehmens, sondern auch als die Basis für eine produktive und respektvolle Beziehung zu unseren Kunden. In allen unseren Projekten, ob intern oder extern, streben wir nach einer Atmosphäre, die von Akzeptanz, Wertschätzung und einem offenen Dialog geprägt ist.

Dieser Grundsatz spiegelt sich auch in unserer langjährigen Arbeit wider: Seit den 1980er Jahren unterstützen wir als neutraler Partner sowohl Arbeitgeber als auch Betriebsräte in der Weiterentwicklung ihrer fachlichen, methodischen und rechtlichen Kompetenzen. Unsere Erfahrung hat uns immer wieder gezeigt, dass der wahre Schlüssel zu einem erfolgreichen Miteinander in der Kommunikation und Zusammenarbeit liegt – nicht in der Konfrontation. Nur durch einen respektvollen Dialog und den Austausch auf Augenhöhe können langfristige und tragfähige Lösungen entstehen.

Zusammenarbeit auf Augenhöhe für nachhaltigen Erfolg
In unseren Augen ist die Zusammenarbeit mit Ihnen mehr als nur eine Dienstleistung – sie ist eine Partnerschaft. Dabei setzen wir auf Transparenz, offene Kommunikation und ein hohes Maß an Vertrauen. Unser Ziel ist es, Sie nicht nur in der Theorie zu unterstützen, sondern Ihnen praxisorientierte Werkzeuge an die Hand zu geben, die Sie direkt in Ihrem Arbeitsalltag nutzen können. Ihr Erfolg ist unser Antrieb – und wir sind stolz darauf, Sie auf diesem Weg begleiten zu dürfen.

Zielgruppen:
Betriebsrat, Betriebsratsvorsitzender, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, BR, JAV, SBV, Personalrat, Wirtschaftsausschuss
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Recht
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
1963
Spezialisierung:

Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitsrecht, Protokoll- und Schriftführung, Einstieg in die BR-Arbeit, Betriebsratsvorsitzende, Arbeitszeit, Entlohnung, Gesundheitsschutz, Arbeitsschutz, Datenschutz, Homeoffice, Kündigung, Personalabbau, Digitalisierung, Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Öffentlichkeitsarbeit

Weitere Internetadressen:
Poko Betriebsräte Blog: Alles zu Betriebsratswahlen:
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