Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Unsere Expertise: Organisationsentwicklung. Wir sind Umsetzer an Ihrer Seite, die mit reichlich Erfahrung und Situationsbewusstsein praktisch anpacken, Impulse geben, Methoden beisteuern. Wir arbeiten nachhaltig und machen uns gerne entbehrlich. Unsere Aktionsfläche spannt sich von Mensch bis IT-Tools. Menschen entwickeln, Abläufe optimieren, Entlastung durch individuell konfigurierte IT schaffen.
Ausführliche Beschreibung:
Organisationsentwicklung wird bei SOLID Impact auf sieben Ebenen entflochten. Auf diese Weise wird unser klares Beratungsframework der Komplexität des Themas gerecht und macht gleichzeitig die organisationale Transformation beherrschbar.
Das prägende Mindset der „agilen Arbeitswelt“ ist das gemeinsame wirksame Agieren innerhalb des Unternehmens und über seine Grenzen hinaus. Den Aufbau und den Einsatz dieses Mindsets in Ihrem Unternehmen verfolgen die Beratungs- und Trainingsangebote von SOLID Impact. Aus einem breiten Portfolio erprobter Elemente stellen wir in jeder Phase des Frameworks individuell die geeigneten Module für Ihr Unternehmen zusammen.
Maßnahmen von der Stange gibt es bei uns nicht, denn so individuell wie Organisationen sind, so individuell darf auch ihre Entwicklung gestaltet werden.
Zielgruppen:
Unternehmer, Inhaber, Geschäftsführer, Führungskräfte, die den Weg in ihre moderne, effiziente und effektive Organisation individuell gestalten wollen.
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Office-Management
Persönliche & soziale Kompetenzen
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2010
Spezialisierung:
Struktur, Kultur, Prozesse, Führung und Mitarbeiter in der modernen Organisation.
