Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
Unsere Expertise: OrganisationsentwicklungWir sind als Impulsgeber, Methodenbeisteuerer, Umsetzungsbegleiter mit reichlich Erfahrung an Ihrer Seite. Wir arbeiten nachhaltig und machen uns gerne entbehrlich.Unsere Aktionsfläche ist der Spannungsbogen zwischen Mensch und IT-Tools. Menschen entwickeln und Abläufe praktisch durch den Einsatz von IT unterstützen. Lassen Sie uns jetzt darüber sprechen!
Ausführliche Beschreibung:
Organisationsentwicklung wird bei SOLID Impact auf sieben Ebenen entflochten. Auf diese Weise wird unser Beratungsframework der Komplexität des Themas gerecht und macht gleichzeitig die organisationale Transformation beherrschbar.
Das prägende Mindset der „agilen Arbeitswelt“ ist das gemeinsame wirksame Agieren innerhalb des Unternehmens und über seine Grenzen hinaus. Den Aufbau und den Einsatz dieses Mindsets in Ihrem Unternehmen verfolgen die Beratungs- und Trainingsangebote von SOLID Impact. Aus einem breiten Portfolio erprobter Elemente stellen wir in jeder Phase des Frameworks individuell die geeigneten Module zusammen.
Maßnahmen von der Stange gibt es bei uns nicht, denn so individuell wie Organisationen sind, so individuell darf auch ihre Entwicklung gestaltet werden.
Zielgruppen:
Unternehmer, Geschäftsführer, Führungskräfte, die den Weg in die Organisation 4.0 individuell gestalten wollen.
Trainingsschwerpunkte:
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Office-Management
Persönliche & soziale Kompetenzen
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2010
Spezialisierung:
Struktur, Kultur, Prozesse, Führung und Mitarbeiter in der modernen Organisation.
