Detaillierte Informationen zum Anbieter
Kurzbeschreibung:
factor-D Diversity Consulting ist eine der führenden Unternehmensberatungen und Trainingsagenturen mit den Schwerpunkten Diversity, Equity & Inclusion (DEI), Unconscious Biases und Inclusive Leadership. Wir beraten Unternehmen bei der Entwicklung ganzheitlicher DEI-Strategien sowie deren Anbindung an (soziale) Nachhaltigkeit und begleiten bei der konzernweiten Implementierung von Lernkonzepten.
Ausführliche Beschreibung:
Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion werden von den Menschen in Ihrer Organisation mit Leben erfüllt. Mit unserem ganzheitlichen Lernkonzept nehmen wir Ihre ganze Organisation mit auf die DEI-Reise. Vom Top-Management über die unterschiedlichen Führungsebenen bis zu den Mitarbeitenden wollen wir durch abwechslungsreiche, interaktive und praxisnahe Trainings alle Ebenen für DEI gewinnen. Unsere E-Learning Formate eignen sich als Ergänzung zu den Live-Trainings oder als Methode zur individuellen Sensibilisierung.
Zielgruppen:
- Top-Management, Führungskräfte und Mitarbeitende von Unternehmen, NGOs und öffentlichen Stellen.
- HR
- Personalentwicklung
- Nachhaltigkeitsverantwortliche
- u.v.m.
Trainingsschwerpunkte:
Mitarbeiterführung
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Gründungsjahr:
2008
Spezialisierung:
- Diversity, Equity & Inclusion
- Inklusive Kultur
- Inclusive Leadership
- Unconscious Bias
- Bias im Employee Life Cycle
- Inklusive und gendergerechte Sprache
- Alltagsrassismus erkennen und vermeiden
- Anbindung von Diversity an (soziale) Nachhaltigkeit (CSRD, ESRS, ESG)
- Allyship
- u.v.m
Referenzen:
BBraun, Swisscom, HDI, Wirtschaftsagentur Wien, Österreichische Post AG, Greiner AG, Agrana, Vamed, Universität Konstanz, Rosenbauer
Weitere Internetadressen:
Plattform Anti-Bias:
