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weConnAct Research & Consulting GmbH

weConnAct Research & Consulting GmbH
Frau Annika Nieder
Fichtenstraße 13
D-50858 Köln

Tel: 0221 17045545
E-Mail: info@weconnact.com
Website: https://www.weconnact.com/

Detaillierte Informationen zum Anbieter

Kurzbeschreibung:
Wir sind ein Beratungsunternehmen für Führungs- und Unternehmenskultur. Wandel und Veränderung beraten & begleiten wir aktiv und wissenschaftlich fundiert. Unser Fokus: Unternehmenskultur entwickeln, Teams stärken, Menschen fördern, Reflexion und Austausch als Schlüssel etablieren. Wir kommen nicht mit vorgefertigten Rezepten, sondern mit offenen Augen und Ohren - kollaborativ & co-kreativ.
Zielgruppen:
Unternehmen
- die Wandel und Veränderung aktiv gestalten möchten I die Führung als entscheidenden Stellhebel sehen I die Teams zu High Performance Teams wachsen lassen möchten I die Nutzen in Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung sehen I die eine nachhaltige Unternehmenskultur etablieren wollen

Remote I weltweit vor Ort I deutsche & englische Sprache
Trainingsschwerpunkte:
Ausbildung
Gesundheitsmanagement
Kommunikation
Mitarbeiterführung
Office-Management
Personalwesen
Persönliche & soziale Kompetenzen
Projektmanagement
Qualität & Service
Sprachen & Interkulturelles
Train-the-Trainer
Unternehmensführung
Vertrieb & Verkauf
Gründungsjahr:
2022
Spezialisierung:
Unsere 7 Bausteine für den Wandel:

Leadership Development
Wir unterstützen Führungskräfte, von individuellen Coachings bis zur kollektiven Lernreise, und entwickeln für und mit Organisationen eine auf ihre Anforderungen zugeschnittene Leadership Journey,basierend auf von uns konzipierten thematischen Modulen.

Organisationskulturentwicklung
Die Kultur von Organisationen ist allgegenwärtig, dabei aber oftmals nicht greifbar und erst auf den zweiten Blickerkennbar. Wir helfen dabei, zu verstehen was ist undwas sein soll und unterstützen die Organisation, diefür sie passenden Maßnahmen zu entwickeln.

Leitbildentwicklung
Um ein Leitbild zielgerichtet und passend zu entwickeln, führen wir Anforderungen und Perspektiven zusammen und erarbeiten in einem partizipativen Prozess gemeinsame und akzeptierte Werte und Grundsätze sowie,  darauf basierend, eine Vision, Mission und ein zentrales Leistungsversprechen.

Transformationsbegleitung
In der Planung und Durchführung konkreter Transformationsvorhaben unterstützen wir Organisationen und Führungskräfte dabei, Veränderungsbedarf zu identifizieren, Ziele zu definieren und den Weg zu gestalten. In der Umsetzung binden wir die Mitarbeitenden, zum Beispiel durch ein entsprechendes Workshop-Design, für eine nachhaltige Veränderung ein.

Skill Trainings 
Mit unseren Trainings stärken wir die Teilnehmenden in ihrer Kompetenz und bauen anhand konkreter unternehmerischer Anforderungen ihre Fähigkeiten aus, ihre Potenziale zu entwickeln und sich in anspruchsvollen Situationen beweisen zu können.

Mental Health & Resilience
Die Teilnehmenden lernen, zwischen akuten und dauerhaften Krisen und deren Auswirkungen auf ihre mentale Gesundheit zu unterscheiden und bekommen Hilfestellungen zum Ausstieg und zur Krisenbewältigung vermittelt.
 
Teamentwicklung
Wir machen Ihre Teams leistungsfähiger -vom intensiven Dialog im Workshopraum, über die Gestaltung erlebnisorientierter Maßnahmen, bis hin zum zielgerichteten Einsatz von Persönlichkeitsinventaren
Referenzen:
Unternehmen mit 30- 12.000 Mitarbeiter*innen
(Internationale) Konzernstrukturen
KMU's
Branchen: Handel, Banken, Versicherungen, Pharmaindustrie, innovative High-Tech/Hidden Champions, Kreativagenturen
Zertifizierungen:
Vielfältige Ausbildungen im Bereich zertifizierte Coachings-/ Trainings-/ Berater*innen
Kooperationen mit Universitäten
Lehraufträge an Universitäten
Berufsverbände:
kein Berufsverband -
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