Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Modul 1:
- Führungsmethoden (klassisch und agil)
- Mitarbeitermotivation
- Mitarbeiterförderung
- Selbstmanagement
Modul 2:
- IT als Ermöglicher und Entwickler von Innovationen und Partner des Business
- Kritische Mitarbeitergespräche führen
- Feedback und Kritik
- Was macht Teams erfolgreich und wie kann man dies in der Praxis umsetzen
- High Performance Teams zusammenstellen und führen
Die Inhalte stehen in engem Zusammenhang mit unserem Fachbuch "Führungspraxis für Ingenieure und IT-Experten"
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 x 2 Tage innerhalb von 12 Monaten, monatliche Impulse, optional: Gruppen- oder individuelles Coaching zwischen den Modulen
Ziele/Bildungsabschluss:
- Souveräne Führungskräfte, die wissen, wie sie Mitarbeiter aller Generationen zu einer effektiven und optimalen Zusammenarbeit bringen.
- Führungskräfte, die wissen, wie sie sowohl in agilen Projekten und agilen Unternehmen aber auch bei klassischer Arbeitsorganisation effektiv führen
- Führungskräfte, die die IT zu einem Partner des Business machen
Teilnahmevoraussetzungen:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte in der IT, die bereits Führungsverantwortung tragen.
Die Inhalte dieses Seminars setzen Erfahrung als Führungskraft voraus, ist aber ebenfalls für neue Führungskräfte geeignet
Technische Voraussetzungen:
Es gibt keine technischen Voraussetzungen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Sehr hoher Praxisanteil, sehr viel aktive Aufgaben und interaktive Zusammenarbeit zwischen Teilnehmern und Trainer.
Einsatz von realen Praxisfällen der Teilnehmer, Fallsimulationen, Gruppen- und Einzelaufgaben, Videoeinspielungen.
Die beiden Module greifen alle aktuellen Herausforderungen der Führung in der IT und sind aufeinander abgestimmt. Teilnehmer setzen in der Zeit zwischen den Modulen das Erlernte um, unterstützen sich gegenseitig und werden durch unsere monatlichen Impulse zur Umsetzung animiert.
Wir wissen, dass jede Führungskraft mehr als genug Aufgaben zu erledigen hat und nicht darauf wartet, noch ein weiteres, durch die Schulung initiiertes Projekt, zu starten. Deswegen verbinden wir Schulungsinhalte mit dem "realen Führungsleben" und sorgen dafür, dass die Teilnehmer das Erlernte in ihren Alltag integrieren.
Firmenspezifische Besonderheiten sowie die Firmenphilosophie und Unternehmenswerte werden in das Seminar aufgenommen.
Zielgruppe:
Führungskräfte
Executives
Junge Führungskräfte
Erfahrene Führungskräfte
Bereichsleiter
Abteilungsleiter
Teamleiter
Seminarkennung:
ITExec2x2
