Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH
In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, sich flexibel an neue Herausforderungen anzupassen, von entscheidender Bedeutung. Agiles Lernen ist ein moderner Ansatz, der es ermöglicht, Lernprozesse kontinuierlich und anpassungsfähig zu gestalten, um Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln. Dieses Seminar richtet sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die lernen möchten, wie sie agiles Lernen in ihren Teams und Unternehmen implementieren und fördern können.Sie lernen in unserem Seminar, wie Sie durch agiles Lernen die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation steigern, die Motivation von Mitar...
Warum agiles Lernen für Führungskräfte und HR heute so wichtig ist
Unterschiede zu klassischen Lernansätzen
Die Prinzipien des agilen Lernens
Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und kontinuierliches Feedback
Iterative Lernprozesse
Agile Methoden und Tools im Lernkontext
Rolle von Führungskräften in agilen Lernprozessen
Wie Führungskräfte agiles Lernen in ihren Teams unterstützen können
Coaching und Mentoring: Förderung von Eigenverantwortung und Selbststeuerung
Führung durch Vorbild: Agile Denkweisen in die Unternehmensführung integrieren
Lernzielformulierung und Feedbackprozess
Implementierung einer agilen Lernkultur
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
In einer zunehmend dynamischen und komplexen Arbeitswelt ist die Fähigkeit, sich flexibel an neue Herausforderungen anzupassen, von entscheidender Bedeutung. Agiles Lernen ist ein moderner Ansatz, der es ermöglicht, Lernprozesse kontinuierlich und anpassungsfähig zu gestalten, um Teams und Organisationen nachhaltig weiterzuentwickeln. Dieses Seminar richtet sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche, die lernen möchten, wie sie agiles Lernen in ihren Teams und Unternehmen implementieren und fördern können.Sie lernen in unserem Seminar, wie Sie durch agiles Lernen die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit Ihrer Organisation steigern, die Motivation von Mitarbeitenden stärken und auf sich verändernde Marktbedingungen schneller reagieren können. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, neue Fähigkeiten im agilen Umfeld zu entwickeln und so zu einer lernenden Organisation beizutragen.
*Teilnahmebescheinigung
Zielgruppe:
Unternehmensleitung, Personalleiter:innen, Fach- und Führungskräfte aus der Personalabteilung, Führungskräfte, Dozent:innen und Trainer:innen, die ihre Lehrmethoden an die sich wandelnden Bedürfnisse der Lernenden und die Dynamiken des modernen Lernens anpassen möchten.
Seminarkennung:
30768_o
Anbieterinformationen
IFM Institut für Managementberatung GmbH
Herr Andreas Friedhoff Prenzlauer Allee 180
10405 Berlin
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