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Arbeitsrecht Vereinigte Arabische Emirate - Kompakter Leitfaden für Personaler*innen und Geschäftsleitung

Webinar - FORUM Institut für Management GmbH

- Grundzüge des Arbeitsrechts der VAE
- Das müssen Sie bei Entsendungen und aufenthaltsrechtlichen Fragen beachten
- Arbeitsvertragsrecht, offizielle Verträge und notwendige empfehlenswerte Zusatzvereinbarungen
- Die Verantwortung des Managements - Haftungsrechtliche Grundsätze
- Das Wichtigste zu Vergütung, Benefits, Urlaub, Krankheit, Kündigung sowie Arbeitsrechtsstreitigkeiten
- Besonderheiten bei Steuern, Sozial-versicherung und private Absicherung
Termin Ort Preis*
29.10.2024 online 1.416,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Ziele/Bildungsabschluss:
Die Vereinigten Ararbischen Emirate sind eine zentrales Wirtschaftshub im Mittleren Osten. Zwischen Ostafrika und Süd- sowie Südostasien gelegen, ziehen die Emirate mit ihren attraktiven investitionsrechtlichen Rahmenbe-dingungen ausländisches Investment sowie Arbeitskräfte an. - Der Arbeitsmarkt der Emirate ist und bleibt dadurch gekennzeichnet, dass mehr als 80 Prozent der Arbeitnehmer aus dem Ausland stammen. Zugleich gibt es neue Tendenzen zu Emiratisierung von Unternehmensbeleg-schaften. In diesem Kontext ist es für Unternehmen essentiell die Grundzüge des Arbeitsrechts in den VAE kennenzulernen und zu meistern. Dabei ist das Arbeitsrecht durch eine gewisse Zersplitterung gekennzeichnet, da in den verschiedenen Emiraten und Freihandelszonen mitunter unterschiedliche Regelungen gelten. - Aktuell kommen viele neue Rechtsbereiche hinzu, z.B. das Datenschutzrecht, Regelungen zur mentalen Gesundheit und zur Vermeidung von Hassrede und Diskriminierung. - Nach dem Besuch des Seminars sind die Teilnehmer in der Lage, das anwendbare Recht zu bestimmen, die aufenthaltsrechtlichen Voraussetzungen einzuordnen und die notwendigen Vertragsinhalte zu definieren.
Seminarkennung:
FORUM
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